組織談話的餘波，像一顆投入平靜湖麵的石子，在李騰的心湖裡漾開層層漣漪，也悄然改變著青林鎮政府大院裡某些微妙的氛圍。趙東升科長離開後的幾天，表麵上一切如常，文件照舊收發，會議照常召開，村乾部們依舊帶著各自的問題來來往往。但李騰敏銳地察覺到，一些投向他的目光裡，多了幾分審視，幾分熱絡，甚至還有幾分不易察覺的疏離。
周德海書記見到他時，臉上的笑容似乎更親和了些，偶爾會多問一句：“最近經發辦那邊，有什麼新想法沒有？”鎮長吳國忠在一次碰頭會後，特意留下他，拍了拍他的肩膀：“小李，不錯，給咱們青林鎮長臉了。”語氣中的肯定，比以往任何時候都要實在。
而那位副鎮長錢衛東，則顯得有些沉默。走廊上迎麵遇見，他會微微點頭，旋即移開目光，匆匆擦肩而過，仿佛突然對牆壁上的宣傳欄產生了濃厚的興趣。李騰心裡明白，這是預料之中的反應。自己在竹編廠改製這件事上，某種程度上是“繞過”了分管領導，直接取得了成績，雖然事急從權且得到了周書記的首肯，但在錢衛東看來，無疑是冒犯了他的權威，甚至可能被視為一種“挑戰”。這種芥蒂，恐怕不是一時半會兒能消除的。
李騰對此心態平和。他牢記著老主任和周書記的教誨，在體製內，工作能力是立身之本，但人際關係是潤滑劑，有時也可能是絆腳石。對於錢衛東，他保持著一如既往的尊重，該彙報的工作絕不馬虎，但也不再像初來時那樣，事事渴望得到所有領導的認可。他學會了把精力更多地聚焦於事情本身。
時間在忙碌中悄然進入初秋。山間的暑氣漸漸消散，早晚多了幾分涼意，鎮政府院子裡那幾棵老梧桐樹，葉片邊緣已開始泛黃。
這天下午，縣委組織部的紅頭文件，終於伴隨著縣裡機要通信用那輛熟悉的綠色摩托車，送達了青林鎮黨政辦。
文件標題醒目：《關於李騰同誌職務任免的通知》。
內容簡潔有力：“經縣委組織部部務會研究決定，並報縣委同意：任命李騰同誌為青林鎮經濟發展辦公室主任（正股級），免去其青林鎮黨政辦公室副主任職務。”
白紙黑字，蓋著鮮紅的縣委組織部大印。
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文件傳到黨政辦，頓時引起了一陣小小的騷動。雖然大家早有心理準備，但正式任命下來，還是意味著青林鎮最年輕的股級乾部誕生了。幾個年輕乾事圍上來，七嘴八舌地道賀：
“李主任，恭喜恭喜！”
“騰哥，這下可是名副其實的李主任了！”
“晚上得請客啊，李主任！”
黨政辦公室主任王守禮同誌，這位年近五十、頭發梳得一絲不苟、做事極講規矩的老同誌，臉上也露出了欣慰的笑容。他扶了扶眼鏡，將文件鄭重地遞給李騰，語氣中帶著長輩對晚輩的期許：“李騰同誌，正式文件下來了，恭喜啊。經發辦是重要崗位，責任重，壓力大，到了那邊要更加勤勉務實，遇事多思考，多請示彙報。你在黨政辦這段時間，工作紮實，大家都看在眼裡，到了新崗位，也要繼續保持和發揚。”
王守禮的話四平八穩，既表達了祝賀，也隱含了提醒和期望。李騰知道，這位老主任雖然有時顯得刻板，但內心是希望年輕人成長的，在過去一年多裡也給予了他不少指點和保護。
“謝謝王主任一直以來的培養和關心！您的教誨我一定牢記在心。”李騰雙手接過文件，身體微微前傾，態度恭敬。他逐字逐句地看著那短短的幾行任命文字，心情複雜。有喜悅，有激動，但更多的是一種沉甸甸的壓力感。這個任命，是對他過去一年多工作的肯定，更是對他未來能力的期許和考驗。經濟發展辦公室，這個名字就意味著，他不能再僅僅滿足於處理好一兩個像竹編廠改製這樣的具體項目，而是要站在全鎮的角度，去思考、規劃、推動青林鎮的經濟發展大局。
“謝謝各位同事的支持和幫助，以後經發辦的工作，還需要大家多關照。”李騰轉向其他同事，臉上帶著謙和的微笑回應著大家的祝賀。
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