初春，寒意尚未完全退去，青林鎮的山巒間還殘留著去冬的蕭索，但泥土中已然萌動著不易察覺的生機。就在這萬物待蘇的時節，一股不同尋常的嚴肅氣息，悄然彌漫在青林鎮政府大院。
縣委組織部的考察組下來了。帶隊的是組織部副部長孫為民，一位麵容清臒、眼神銳利的中年乾部，隨行的還有乾部科的兩位同誌。他們的到來，目標明確——對李騰進行副鎮長人選的組織考察。
消息像長了翅膀，瞬間傳遍了鎮機關的每個角落。人們交頭接耳，眼神複雜。羨慕、祝賀、審視、乃至一絲不易察覺的嫉妒，各種情緒在平靜的表象下暗流湧動。誰都清楚，對於李騰這樣年輕且晉升迅速的乾部，組織考察尤為嚴格，這不僅是對他個人能力的檢驗，也是對他過去幾年工作的全麵複盤。
考察組的辦公室設在鎮政府小會議室，門口貼上了醒目的標識。考察程序隨即啟動，嚴謹而密不透風。
首先是個別談話。談話對象經過精心選擇，涵蓋了鎮領導班子成員、主要科室負責人、一般乾部代表，以及部分村乾部和群眾代表。
宋知遠書記作為鎮裡的“一把手”，他的談話至關重要。他與孫為民副部長關起門來談了將近一個小時。門外的人能隱約聽到裡麵時而平穩、時而略顯激昂的談話聲。當宋知遠出來時，麵色平靜，但眼神中帶著一種如釋重負的坦然。他對等候在外的黨政辦人員隻輕輕點了點頭，沒有多言。
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接著是鎮長吳國忠。他的談話時間稍短，出來時臉上帶著慣有的持重笑容，對迎上來的李騰也隻是公式化地拍了拍肩膀：“好好配合考察。”
輪到副鎮長錢衛東時，氣氛似乎微妙了一些。他在會議室裡待了四十多分鐘。出來時，臉上依舊掛著那副讓人看不透的笑容，見到李騰，主動上前，語氣熱絡：“李騰同誌，恭喜啊！年輕有為，這次肯定沒問題！”隻是那笑容背後，眼神閃爍，讓人琢磨不定。
趙曉波是被考察組特意點名要求談話的。這位以專業和直言著稱的黨委委員，進去時一臉平靜，出來時表情也沒什麼變化。有好奇者私下問他談了些什麼，趙曉波隻是推了推眼鏡，淡淡地說：“實事求是，李騰同誌在經濟工作，尤其是特色產業推動上，思路清晰，執行力強，專業配合度很高。”語氣客觀，不帶個人感情，但這已是極高的評價。
經發辦的老王被叫去談話時，緊張得手心冒汗。麵對組織部的領導，他有些語無倫次，但一說到李騰的工作，立刻就像打開了話匣子：“李主任……不，李騰同誌，那真是沒得說！能乾實事！從竹編廠改製到茶葉合作社，再到跑銷路，哪一件不是硬骨頭？他從來都是衝在前麵，有想法，有辦法，還特別尊重我們這些老同誌……”他用自己的語言，樸實地勾勒出一個能乾、肯乾、會乾的年輕乾部形象。
小陳作為年輕乾部代表，則激動地講述了李騰如何帶領他們攻堅克難，如何在工作上嚴格要求，又在生活上關心照顧。“跟著李主任乾，雖然累，但能學到真東西，心裡踏實！”
考察組還深入基層，找到了雲霧村的老楊。老楊在村裡的會議室，對著考察組的同誌，掰著手指頭數李騰給村裡帶來的變化：“李乾部……不，李騰同誌，是真心為我們老百姓辦事的！沒有他，我們村那片茶山現在還是荒草坡呢！他懂我們農民的心思，辦法也多，帶著我們搞標準，找專家，現在日子有盼頭了！”他言辭懇切，甚至有些動情。
考察的另一個重要環節是民主測評。全鎮機關乾部以及部分村乾部聚集在大會議室，每人拿到一份無記名的民主測評表。表格上列著“德、能、勤、績、廉”等多個評價項目，後麵跟著“優秀”、“稱職”、“基本稱職”、“不稱職”的選項。會場裡異常安靜，隻聽見筆尖劃過紙張的沙沙聲。李騰坐在台下，能感覺到無數目光從四麵八方投來，他目視前方，麵色平靜，唯有微微抿緊的嘴角泄露了一絲內心的波瀾。
測評表被考察組當場密封帶走。沒有人知道具體結果，但從那嚴肅而順利的過程來看，情況應該不差。
最後，也是最關鍵的一環，是與考察對象本人談話。
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