昌朋縣常委會的新格局尚未影響到石泉門鄉工業園區的建設與發展。
整個園區周邊，隨處可見各種建設車輛川流不息，工地上機器轟鳴，一片熱火朝天的景象。
特別是在午餐時間，園區周邊的所有飯店都座無虛席，老板們忙得腳不沾地，臉上卻始終洋溢著合不攏嘴的笑容。
黃政保持著每天在李琳等人的陪同下步行巡查園區的習慣。
每到一處，無論是商家還是工人、老百姓，都會熱情地向他打招呼：“黃書記好！”這種發自內心的尊敬，是他在基層辛勤耕耘的最好見證。
與此同時，縣委縣政府內部卻彌漫著一種怪異的氣氛。
按照慣例，有新常委加入後，不論有事沒事，縣委書記都會組織召開一次常委會。
因此，這天上午，所有縣委常委都推掉了應酬，在辦公室裡等待著陳偉紅的通知。
然而，時間一分一秒過去，直到快十一點，通知卻遲遲未到。
他們不知道的是，此刻陳偉紅正在市委書記陸遠峰的辦公室裡彙報工作。
“陸書記，目前昌朋縣委的主要工作重心就是快速發展石泉門鄉工業園區及其配套項目。”
陳偉紅恭敬地彙報，“初步估計，等所有企業投產後，工業園區的生產總值將遠超以往全縣的生產總值。所以，為了更加高效地發展石泉門鄉，下一步我打算加強石泉門鄉黨委班子的戰鬥力。。。”
陸遠峰心中冷笑，這不就是想要插手乾預、掌握經濟大權嗎？
他表麵上卻保持著溫和的笑容：“嗯，想法很好。縣委縣政府一定要把好舵，全力護航園區的高效發展。現在班子已經配齊了，你這個班長...如果需要市委協調的地方，可以提出來。”
陳偉紅見陸遠峰態度平和，便進一步試探：
“石泉門鄉黨委班子存在兩極分化的問題，要麼太年輕，要麼思想老化。
而且黃政同誌書記、鄉長一肩挑，精力有限。
陸書記人脈廣，不知有沒有合適的人才可以推薦幾個，補充石泉門鄉班子的不足，增強戰鬥力？”
陸遠峰端起茶杯，慢條斯理地說：
“黃政同誌的能力有目共睹，這樣的同誌組織上要重點培養。
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如果有合適的培訓機會...要知人善任，把他們放到更大的舞台上為民謀福利。”說完，他便自顧自地品起茶來。
陳偉紅明白這是送客的信號，隻得起身：“謝謝陸書記的支持，我先回縣裡了。”
退出書記辦公室後，陳偉紅在返回昌朋縣的車上陷入沉思。
陸遠峰的態度已經很明確了——他很難直接插手石泉門鄉的人事安排。
而目前在縣常委會上，陳偉紅已經不占優勢，想要調整石泉門鄉黨委班子幾乎是不可能的。
“但是陸書記最後那幾句話是什麼意思？”
陳偉紅反複琢磨著，“又是表揚黃政，又是要重點培養，培訓...。”
突然，他拍了一下大腿，“原來如此！陽謀，不愧是省裡下來的領導！”
他恍然大悟：
通過組織安排讓黃政去黨校培訓，表麵上是為了培養重點乾部，實際上卻能讓他暫時離開石泉門鄉。
以秦嵐縣長為首的常委們，乃至黃政本人，都沒有理由拒絕也不敢拒絕組織的安排。
三個月的培訓時間，足夠他做很多事了...
想通了這個關節，陳偉紅心情大好，立即撥通了縣委組織部部長周其雄的電話：“周部長，目前組織上有沒有副處級乾部的培訓指標？”
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