第125章 家宴論策與球場外交

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……”

黃政聞言,放下筷子,歎了口氣,接過話頭,語氣帶著一種基於學理的冷靜分析:

(“從經濟學和管理學的角度來看,這種現象的出現有其必然性。

‘大鍋飯’體製在特定的曆史時期,對於集中力量辦大事、穩定社會或許有過積極作用。

但長期來看,缺乏競爭、責權不清、效率低下、創新不足等一係列弊端就會凸顯,最終導致企業失去活力,難以為繼。

要解決這個問題,非下狠心,進行徹底的改製和改革不可,核心就是要改變產權結構,建立現代企業製度,讓市場在資源配置中起決定性作用。”)

陳雨適時地拋出疑問,扮演著“捧哏”的角色:“可是黃秘,現在全省虧損的國企不是一個兩個,麵這麼大,牽涉這麼多人,改革談何容易?阻力肯定非常大。”

黃政點了點頭,語氣變得深沉:

(“阻力大是必然的,觸動利益比觸動靈魂還難。

但正因為難,才更需要有魄力去推動。長痛不如短痛!你們有機會真應該去昌朋縣石泉門鄉的工業園區看看,那裡整個園區都是以民營企業為主體,機製靈活,效益良好,充滿了活力。

那就是一個活生生的例子……”)

他說到這裡,話鋒突然一轉,仿佛意識到自己說得太多,端起酒杯,自嘲地笑了笑。

(“哎,你看我,一說起來就收不住。不說了不說了,這些都是紙上談兵,最終還是要看領導們的決心和智慧。

領導不讚成,不支持,我們說破天也沒用。”)

他說完,仿佛不經意地側過頭,看向一直在旁邊安靜傾聽、若有所思的楊輝,端起酒杯問道:“楊大秘,你是見過大世麵的,你覺得我剛才說的,是不是有點道理?”

楊輝端著酒杯,沉吟了片刻。他聽得非常認真,黃政的分析確實邏輯清晰,直指問題核心。

他緩緩開口道:“

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