李衛國那句“標準一寸也不能降”如同軍令，在青山公司內部激起了巨大的漣漪。返工的命令下達後，車間裡的氣氛瞬間變得壓抑而沉重。
看著那些幾乎已經完成、卻因為微小瑕疵而被判定為不合格的產品被拆開，老師傅們心疼得直嘬牙花子。那些都是頂好的皮料，浸透著他們的汗水和時間。年輕工人們更是情緒低落，連續多日的高強度工作和緊繃的神經，本就讓他們疲憊不堪，如今辛勤勞動的成果被否定，挫敗感和委屈難以抑製。
“這……這針腳就歪了一丁點，根本看不出來，也不影響用啊！”一個年輕女工看著自己縫製的包被拆線，眼圈都紅了。
“李總這要求也太高了吧？這得乾到什麼時候去？”有人小聲抱怨。
“就是，成本這麼高，到時候賺不賺錢還兩說呢……”
竊竊私語和消極情緒開始在車間裡彌漫。連一向堅決執行李衛國命令的趙德柱，看著堆積起來的返工品和進度表上停滯不前的數字，臉上也寫滿了焦慮。
更大的壓力來自於內部。李建國第一個坐不住了，他直接衝進了李衛國的辦公室，門都沒關嚴實，聲音帶著火氣：
“衛國！你不能這麼乾！這麼返工下去，工期肯定趕不上！皮料損耗又高，縣裡那十萬塊能燒幾天？到時候交不了貨，賠錢不說，咱們廠子都得被拖垮！”
李衛國從一堆生產報表中抬起頭，臉上帶著連日操勞的疲憊，但眼神依舊銳利：“大哥，工期緊張，成本高，這些我都知道。但如果質量不過關，貨發出去被退了，甚至影響到後續合作，那才是真正的拖垮廠子！”
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“可你這標準也太死了！一點餘地都沒有！”李建國指著窗外車間方向，“工人們都有情緒了！再這麼逼下去，人心散了，隊伍就不好帶了！”
“人心不是靠降低標準來聚攏的！”李衛國站起身，語氣斬釘截鐵，“是靠帶著大家打勝仗，是靠做出讓所有人都自豪的產品聚攏的！現在放鬆標準，就是飲鴆止渴！”
兄弟倆在辦公室裡發生了激烈的爭執，聲音傳到了外麵，引得不少員工側目。這是青山公司成立以來，李衛國和李建國之間第一次爆發如此公開的衝突。
就在這時，林曉燕和何森也聞訊趕來。林曉燕手裡拿著幾件返工的產品，臉色凝重。何森則是一臉憂色，他剛和貨運代理聯係過，船期不等人。
“衛國，建國大哥說得有道理，工期和成本壓力確實太大了。”何森艱難地開口，“是不是……我們可以把瑕疵分級，特別微小的，是不是可以……”
“不行！”李衛國和林曉燕幾乎同時開口。
林曉燕上前一步，將手裡一個皮包的內襯翻開，指著一個極其不顯眼、但確實存在的線頭疙瘩，語氣冷靜而堅定：“何森，建國大哥，你們看這個。在國內市場，這或許根本不算問題。但國際買家，尤其是穆罕默德先生那種專業買家，他們會用放大鏡檢查每一個細節！這個線頭，在他們眼裡，就是質量管理混亂、工藝粗糙的證據！我們冒不起這個險！”
她看向李衛國，眼神中帶著支持：“我同意衛國的決定。質量，是我們的生命線，更是我們和國際品牌競爭的唯一資本。現在手軟，前麵所有的努力都會付諸東流。”
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