完善，其實也是層層甩鍋：乾工作的第一要務是“錯不在我”。
而且上麵做出的決定，下麵不會提出任何質疑，大家隻要負責叫好就行了。
如此一來不但導致了機構臃腫、管理冗餘，也很容易形成甩鍋體係、媚上體係。
搞科研不能這樣，創新的第一步就是質疑權威。
陳元生希望新公司減少管理冗餘，讓敢於挑戰的年輕人站出來，哪怕浪費點資金，也要讓他們走到科研創新的第一線，跟權威站在同一個起跑線上。
這個方法有點類似於後世馬斯克推崇的第一性原理：
化繁為簡，避免慣性屎山；
【𝗼𝗼𝗽.𝘁𝘄 無錯章節】
質疑一切過往的經驗；
高效的精簡和優化，刪除你能刪除的所有流程；
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