是完全沒問題了。
畢竟農場隻是他的工具,並不是他的主業,他不可能花大精力在這邊的。
肖愛國深知員工是錦秀發展的基石,為了激勵他們,他決定在這些設施建成後,每半年進行一次優秀員工評選,獲獎員工可以免費帶2個家庭成員來此旅遊。
這個消息傳回種花家後,工廠裡一片沸騰。
要知道99.999%的人都沒出過國,如今有一個免費的機會,隻要努力就有可能被評上優秀,就有機會出國,因此都紛紛摩拳擦掌,工廠的效率也因此大大提升。
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