“騙你？”
“能騙你什麼？”
“騙你的色？”
“還是騙你的人？”
“陳王妃貸款給你，付訂金給你。”
“錢給你了，要騙也是你騙她的貸款。”
“而且別人資產幾萬億美元，還會來騙你幾千萬？”
“我不是隨便說說嘛，老丁也有點不好意思。”
“反正不管你簽不簽，我肯定是會簽的。
“和肖愛國合作，沒有不賺錢的。
……
紐約美康收購總部裡，亨利正對著牆上的全球地圖出神，上麵密密麻麻的紅點。
這些紅點，是集團定下的硬目標：半年內收購或新開五十萬家藥店。
這個任務非常重。
不過，他公司手下的人，不擔心完不成。
他轉過身，指節在會議桌上“篤篤”敲了兩下，目光掃過台下坐著的十幾位區域經理。
“五十萬家店，你們覺得靠我一個人跑能成？”
亨利語氣不算重，卻帶著不容置疑，“根本不可能！”
“從今天起，我們幾千人的團隊拆了，分成五大戰區：
“東南亞、歐洲、北美、日韓、澳新。”他頓了頓，接著說，
“每個戰區再拆成十個攻堅組，一組負責兩三個國家，分工必須明確。”
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話剛落，東南亞戰區的阿紮姆就舉了手，語氣裡帶著點不確定：
“亨利先生，那攻堅組具體要做？別到時候瞎忙活一場。”
亨利彎腰從桌上拿起藍色封皮的《戰區職責清單》，翻到其中一頁：
“東南亞組就盯倆方向，宗教習俗和證照漏洞。”
“比如馬來西亞齋月前，調研崗先去查目標藥店的清真認證情況，”他指著清單上的條目，
“接著執行崗安排人裝成顧客去探口風，最後談判崗再出麵‘解圍’談合作，一步都不能亂。”
“歐洲組呢，就主攻合規漏洞，每組配兩名本地律師，”亨利又翻了一頁，“先查處方藥備案有沒有問題，再走舉報流程，最後以‘幫著搞定合規’為籌碼談收購。”
這時，北美戰區的麥肯錫也開了口：“那人手咋調配啊？比如溫哥華那邊，急需懂醫保係統的人，咱們團隊裡不是有不少前醫保局員工嗎？”
“優先派過去！”亨利點頭，眼裡多了點認可，
“每個攻堅組都得配‘本地智囊’，歐洲組配律師，北美組配前醫保局的人，日韓組找懂廣告法規的，專業人乾專業事才靠譜。”
“具體找什麼人，什麼公司。”
“你們來決斷。”
“亨利先生，我們明白。”
“您是讓我們找地頭蛇。”
“沒錯。”
“我們要做的事是收購。”
“而不是省錢。”
他話鋒一轉，語氣沉了些：“對了，光靠收購肯定到不了五十萬家，哪有那麼多藥店等著咱們收？
還需要買好地段的商鋪，越多越好，不設上限。”
一周後，美康總部的培訓教室裡擠滿了人，投影屏上正放著“馬來西亞齋月收購案例”的視頻。
培訓師站在台前，指著畫麵裡一個戴頭巾的“顧客”：“記住啊，在東南亞用宗教這招，關鍵是‘自然’。”
“別直接問‘你咋沒清真認證’，要像日常聊天似的問‘有沒有清真包裝的感冒藥’，”他強調，“一刻意就露餡了。”
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