工人原工資4900歐元，現在9900歐元，額外加了企業年金和免費理療，
礦場還新建了工人俱樂部，裡麵有健身房、圖書館和電影院，全免費開放。”
穆勒的眼神動了動，接過資料，手指劃過瑞典鎳礦的環保驗收報告和福利清單：
退休雙份養老金、子女免費幼兒園、家庭旅遊基金……
每一項都寫得明明白白。
他身後的幾位工人代表更是看得眼睛發亮，其中一位中年工人忍不住說：
“魯爾區那個鐵礦，我有個遠房親戚在那上班，
前幾天跟我打電話，說礦場現在跟公園一樣，工資還翻倍了，原來真的是被你收購了！”
“還有這個。”
索大羅點開手機裡的直播畫麵，
是意大利鉛鋅礦的日常：
工人們穿著嶄新的勞保服，在幾乎沒有粉塵的車間裡操作新設備；
廠區外，環保誌願者正在給礦場的“綠色認證”掛牌；
午休時，大家在免費餐廳裡吃著豐盛的自助餐，窗外就是鬱鬱蔥蔥的綠地。
“原來這個礦場因為汙染嚴重，被環保組織封了三次，
我收購後徹底整改，現在不僅環保達標，還成了環保組織的合作示範單位。”
此時，礦場的環保危機還在發酵，環保部門已經發出最後通牒：
兩周內必須完成環保整改，否則強製關閉。
老克虜伯就算想整改，也拿不出巨額資金，更找不到合適的技術方案。
“就算這些是真的，你收購黑森礦場後，會真的兌現嗎？”穆勒還是有些顧慮。
“我可以現在就和你簽補充協議，再讓‘歐洲綠色未來聯盟’做見證。”
索大羅拿出準備好的文件，
“收購完成後，我先投5億歐元用於環保整改，
由環保組織全程監督，達標後再恢複滿負荷生產；工人工資當月漲到9800歐元（原工資4900歐元），
所有福利和魯爾區鐵礦一致，額外再加‘技術培訓基金’；
整改期間，工人工資照發，還發額外的環保補貼。協
議經過戰國國法院公證，一旦違約，我賠償每個工人100萬歐元。”
工人代表們徹底沸騰了，圍著穆勒說：
“穆勒主席，答應吧！環保整改不用我們掏錢，工資還翻倍，這麼好的條件去哪找？”
“現在礦場都快被環保組織封了，再不同意，我們就失業了！”
“魯爾區的親戚都證實了，肯定是真的！”
穆勒深吸一口氣，在補充協議上簽了字。
當天晚上，他就帶著所有工人代表找到了老克虜伯，態度堅決：
“老東家，工人們已經同意索大羅先生的收購方案了。
現在環保組織逼得緊，整改又沒錢，
再拒絕，礦場隻能倒閉，百年傳承就真的沒了！”
老克虜伯看著眼前的協議、工人們期盼的眼神，還有窗外持續的環保抗議，心裡的防線徹底崩塌。
他知道，索大羅的方案，既解決了環保危機，又保住了家族傳承，還滿足了工人的訴求，是唯一的最優解。
“我同意收購，但技術升級和環保整改必須由戰國國企業主導，核心崗位優先聘用克虜伯家族培養的員工。”老克虜伯最終鬆口。
“沒問題。”索大羅立刻答應，“我已經聯係了東門子和戰車國最大的環保技術公司，
“隻要和你們介紹過來的公司，隻要價格合理。”
“我們可以把訂單全部交給你們家庭。”
“隻要你們協助我們每拿下一個礦場。”
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“我們都可以把訂單交給你們。”
“此話當真？”
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