年羹羊 2900 字 2個月前

第五章 流櫻

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到李維的期望,尤其在他們經歷了一個失敗的2021-2022賽季,並且眼睜睜看著李維幫助獨行俠拿到總冠軍後。

哈裡森的冷淡或許和當初耐克的招募有關,不過在隨後的交談中,哈裡森否定了這一點,並說「很多人說,招募庫裡時,我們將史蒂芬的名字打成了塞斯,其實那不是我的錯,我根本沒這麼做。PPT用成杜蘭特模板,也並非是我的決定。隻不過我確實要負責任。」

關於耐克錯過庫裡,成就安德瑪的故事一直在網絡上流傳,尼克-哈裡森被認為是罪魁禍首。不過哈裡森在離開耐克後,接受採訪發表澄清,表示那並不是自己的決定,隻是工作人員的失誤。2021年,哈裡森又讓耐克錯過了李維,他急於做一些解釋。

隻是他的解釋在李維看來有些軟弱,作為團隊負責人,手下任何一個人做的事,負責人都要負全責。打錯名字,用錯PPT,作為招募的核心,你都不審核的嗎?所以他的解釋並沒有緩和李維對他的觀感,整個會麵過程都顯得不鹹不淡,有些生硬。

等到開始第一堂訓練課,李維意識到,這個賽季自己的MVP計劃受到了影響。

賈森-基德在當了一個賽季的助理教練後頂替了自己的老師裡克-卡萊爾,成為了球隊主教練。為此他特意配了一副眼鏡,戴上後讓自己看上去更溫文爾雅,多幾分書卷氣,可能這樣看上去更像主教練吧。新賽季訓練營的第一堂訓練課是給整個賽季定下調子的風向標,雖然在漫長的賽季過程中,很多東西都會發生變化,但對獨行俠這樣上賽季奪冠的球隊而言,肯定是走穩定路線。

按照李維的設想,他是希望在維持防守基本穩定的前提下,增加自己的進攻戲份。夏天他花了大量時間在個人進攻練習上。投籃,運球,突破。他僱傭了一個專業團隊來調教他的個人進攻,用高清攝像機、動作捕捉軟體、動作分析軟體,將他進攻中的所有動作都錄製下來,逐幀分析。

分析的結果,結合數據,會告訴李維,什麼樣的動作是最適合他,效率最高的。在進攻天賦相對一般的情況下,標準化是他最好的選擇。事實上,這項技術正廣泛運用在籃球、足球、棒球等諸多熱門運動領域。靠著科技和數據,人們在盡力彌補普通球員和天才之間的差距。

這是現在很多球迷都覺得足球、籃球運動越來越無聊的原因之一,因為不論整體戰術還是個人技術,都開始有最優解了。

李維也在尋找自己的最優解,投籃,突破,出手時機的把控。他不是東契奇那樣的天才,總決賽麵對凱爾特人,李維知道那是一次狀態的大爆發,常規賽是很難持續的。而要拿常規賽MVP,需要有一套高效、省力,相對無解的得分,能提供穩定的產量,才能在獲得競爭MVP的資格。

至於防守,李維認為保持基本的護筐和籃板,外加關鍵時刻無解單防就可以了。整個夏天除了開發武裝色霸氣的新用法之外,李維在防守上沒下什麼功夫,因為完全夠用了。他希望新賽季,自己不要在防守端再耗費大量體能精力,一個最佳防守球員已經足夠,真正的防守壓迫力留到季後賽即可。

然而,獨行俠新管理層和賈森-基德不這麼想,他們似乎並沒有著力培養李維成為MVP球員的想法,而是要延續他在防守位置的核心地位,繼續打造超強的防守體係。理論上來說,這麼做沒錯,上個賽季獨行俠防守效率聯盟第一,一路殺到總決賽拿到總冠軍,為什麼要變?

而尼克-哈裡森之所以交易得到麥科勒姆,則是想李維能將更多精力放在防守上,通過麥科勒姆彌的交易補布倫森出走的空缺。這樣獨行俠外線有兩個持球點,李維做好防守以及第三持球點,從構想上來看,相當完美。

「維克托,我們的防守還是要靠你,你是NBA最好的防守球員。」訓練的間隙,基德給李維戴高帽。李維並不受用,他說:「教練,我想增加我在進攻端的戲份,我可以更多得分。」

「我知道你有那個能力,但從團隊角度講,你的防守,給球隊貢獻更大。難不成,我讓盧卡,或者麥科勒姆去防守嗎?他們有那個能力嗎?」

對於基德繼續戴高帽,李維沒有反應。換成一般年輕人,領導這麼誇兩句,就任勞任怨去了。偏偏李維是個油條,他有自己的想法。球隊驟然偏離了軌道,哈特、亞歷山大-沃克被送走,讓獨行俠防守資源更少,李維的防守任務更重了。

「可你不知道,我的進攻能力也變強了,我可以成為pyer-maker,可以組織,控球,投籃!我在進步,賈森,我們可以打出一個攻守均衡的賽季。」

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基德臉上露出陰鬱的神情,這次成為獨行俠主教練後,他沒有了剛來達拉斯做助理教練時的那種熱情、謙遜,轉而進入了「獨裁者」角色,在球隊內釋放自己的權威。

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