年羹羊 2539 字 18天前

第399章 一半

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馬祖拉不會想到,自己很正常的一個對位決定,會讓第三節成為凱爾特人的災難。

當然,這不能完全怪馬祖拉,對一個教練來說,最好的工作狀態應該是“如臂使指”,使用手裡的球員就像運用自己的胳膊一樣自如,胳膊永遠跟著大腦的想法和指揮去動,不會有自己的想法,球員把自己當塊磚,哪裡需要往哪兒搬,一切為了球隊服務。

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某些紀律嚴明,教練德高望重的校園籃球隊或許可以接近這一點,但在NBA球隊,幾乎不可能。

隻有少部分球隊,教練威望深厚,球員比較聽話,尚且能圍繞教練的想法去打造球隊,運轉戰術,比如波波維奇的聖安東尼奧馬刺,在現代NBA這幾乎是孤例。再舉例,就要找古早年代,50、60年代的球隊了。

現在的NBA球員,尤其是球星,各個都是大牌,每個人都有自己的想法。

很多教練上任的第一課不是戰術,而是如何搞定球隊的人際關係,怎麼讓球員支持自己,否則工作根本無法開展下去,球員都不聽你的,你個教練還做個什麼勁呢。

馬祖拉並不是道格—裡弗斯那種威望深重的知名球員教練,在接替烏度卡成為主教練後,馬祖拉本就遭到很多爭議,畢竟烏度卡帶隊進了總決賽,畢竟烏度卡丟掉教練職位不是戰績問題,而是作風問題,馬祖拉作為頂包替補,怎麼看像個臨時過渡品,他和歐文同屆選秀,和庫裡同齡,實在太年輕。

事實證明,馬祖拉可能是臨時過渡品,但史蒂文斯打造的體係,就算用一個臨時過渡品,一樣可以保證戰績,甚至拿下總冠軍。

所以,馬祖拉在成為主教練後,並不用投入太多精力到人際關係上,因為史蒂文斯將一切都打理好了:他在教練崗位上發揮自己的作用即可:球隊真正的大掌控者是史蒂文斯,他會梳理好更衣室的關係。

問題是,如果史蒂文斯也掌控不了更衣室,無法平衡好布朗和塔圖姆的關係,該怎麼辦呢?

馬祖拉能越俎代庖,幫助彌合隊內的裂痕嗎?顯然不能,他本質上也是一顆棋子,做好自己的事即可,想那麼多乾嘛呢?

在塔圖姆複出和傑倫—布朗的使用問題上,馬祖拉沒有刻意去平衡,或者試圖去考量兩人的關係,這是管理層的工作,和他主教練無關。

管理層傾向塔圖姆,他就把塔圖姆當老大,塔圖姆想怎麼打,馬祖拉就儘力去安排。

至於布朗,他排名第二,就要適當做犧牲,他心裡怎麼想,有沒有意見,馬祖拉無法兼顧。

布朗心裡也知道,馬祖拉隻是按照管理層的意誌行事,所以他對馬祖拉沒意見,但對整個凱爾特人的偏見,他內心滿是憤懣。

嘴上不說什麼,布朗內心已經很是不滿。之前50多場比賽,自己拚了命的發揮,打出生涯最佳個人表現,到底得到了什麼?塔圖姆剛一複出,自己立刻成了打下手、堵槍眼的小弟,塔圖姆作為老大被李維爆成那樣,自己還要去給他擦屁股,這股氣憋在胸口越憋越難受。

塔圖姆可能意識到什麼,臨上場前,拍了拍傑倫—布朗,說:“辛苦你了夥計,維克托那家夥不好對付。”

塔圖姆本意是表達一下歉意,自己說好搞定李維的,結果沒搞定,還把李維的手感養起來了,現在要兄弟去滅火,怪不好意思的。

但這話傑倫—布朗聽起來,就好像是老大吩咐小弟去乾活,這活兒不好乾,所以老大要鼓勵一下小弟。

傑倫—布朗忍不住嗆聲道:“你為什麼不摁住他?這本來是你的工作,不是嗎?”

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塔圖姆一愣,沒想到布朗心裡是有意見的,他回道:“我可以幫你協防————”

“不用了,我會一個人搞定他。”說完不再理塔圖姆,獨自跑去場上準備開始比賽。

塔圖姆碰了一鼻子灰,心裡也很不爽,心想上半場我防守李維的時候,你明明能過來協防的,偏偏一動不動,擺明了想看我出醜。我剛剛傷愈複出啊,我去頂一下李維不也是為你減輕壓力嗎?就這麼想看我死?

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