多而被聯合剿滅。而如果接受我的製度，雖然單次收益減少，但可以長期掠奪——因為受害者得到補償後，報複意願會下降。”
他調出模擬結果：
無節製掠奪模式：百年內文明滅絕概率78%。
許可證製度：百年內文明存活概率89%，且總掠奪收益（扣除稅款後）比無節製模式高15%——因為可持續性帶來的複利效應。
暗噬意識開始分裂。
年輕的、還在成長中的個體傾向於接受——他們是在內部掠奪中處於劣勢的一方，製度化的分配能給他們存活機會。
年長的、強大的掠奪者堅決反對——他們不願放棄已經建立的掠奪優勢。
鐵書墨注意到這種分裂。
他悄悄修改了方案，加入一條隱藏條款：
【掠奪許可證分配規則】
本章節來源於𝑜𝑜𝑝.𝑡𝑤
基礎配額：按存在能量等級分配（強者多得）
附加配額：可通過‘貢獻點’兌換（參與文明建設、維護秩序等可獲得）
特殊配額：治療期間表現良好者，可獲得額外許可證獎勵
這巧妙地分化了反對派——最強大的掠奪者依然能拿到基礎配額，不至於激烈反抗；而年輕個體看到了通過“貢獻”提升配額的機會，成為製度支持者。
談判持續了七十二小時。
最終，掠奪冠軍——現在鐵書墨知道它叫“噬主”——代表暗噬文明接受了協議。
【但有個條件。】噬主說，【第一個‘貢獻任務’，要由你指定。我們要看看……這所謂的‘正當獲取’到底有多高效。】
“可以。”鐵書墨早有準備，“第一個任務：幫助輝光文明重建他們的恒星能源陣列。”
【什麼？！】暗噬意識集體震驚，【幫那些……白癡奉獻者？】
“對。”鐵書墨說，“輝光文明剛剛學會接受回報，他們需要能源。而你們——擅長掠奪能源。這不是完美的互補嗎？”
他調出交易細節：
暗噬文明提供能源采集服務，輝光文明支付“感謝能量”（一種情感能量變體，對暗噬文明有特殊的穩定作用）。鐵書墨作為中介，抽取10%傭金。
“而且，”他補充，“如果這次合作成功，我會將暗噬文明從‘掠奪者信用黑名單’中暫時移出，讓你們有機會獲得更優質的掠奪目標許可證。”
利益驅動，永遠有效。
連接第三十天，治療結束。
暗噬文明的感染率從91%降至33%。更重要的是，他們內部出現了第一個“非掠奪性能量流通”——輝光文明支付的感謝能量，在暗噬個體間按貢獻度分配時，沒有引發自相殘殺。
噬主在分離前對鐵書墨說：
【你比我們還狡猾。】
【但至少……你的狡猾，讓我們活下來了。】
鐵書墨回到實驗室時，幾乎完全透明。
林小魚哭著啟動緊急能量灌注。
：錄記上本賬在，識意持維強勉他”……了功……成“
】明文噬暗療治【
】務服成變噬吞把，稅收成變奪掠把：法方【
】係關易貿立建始開明文端極個兩：獲收【
】’產破念概‘被點差己自：價代【
】。格價的們他到找能你要隻——戶客的質優最是往往，人敵的婪貪最：悟領【
。單名療治份一下著看錘鐵王
。衡失構結在存致導，塊模緒情有所除刪化統係正，”餘冗用無“是感情為認，染感而性理度過因，明文械機：者生共個三第
。動浮微微中艙複恢在影光的墨書鐵
：說聲輕他
”……給麼怎，拿麼怎完教“
”……教該在現“
”。了受感麼怎“
。舊依空星，外窗
。明文的”易交“習學始開個一了多又，中宙宇而
