“是吧！”
王一哲見楊曼曼認同，興致更高了，
“花錢找人連夜給我們做，有了這樣的官網，我們能省下很多功夫不說，也能給我們的官網帶來流量，有流量，以後我們就能通過官網銷售我們的產品。”
楊曼曼笑著點頭，一邊快速瀏覽著郵件標題，一邊回應：
“通過這種方式的確可以帶來流量，不過，做這樣的官網不用找人。”
她抬起頭，看向王一哲，眼神裡帶著一絲自信的笑意，“我學學就能做。”
“曼曼姐！你能做？”王一哲一臉驚訝，一想又覺得正常，畢竟屬性值在那。
“我能做很意外嗎？”
楊曼曼嘴角微揚，解釋道：
“技術和代碼都是現成的開源框架和模塊，我隻要適配組合在一起，調試一下，就可以了，再租用一些雲服務器上線就成了。”
她看了一眼電腦右下角的時間，“現在是八點，快的話，十二點之前官網就能上線。”
說乾就乾，楊曼曼立刻行動起來。
她將台式機專門用於編寫代碼，筆記本電腦則用來查閱資料和測試。
很快，書房裡就響起了密集而富有節奏感的鍵盤敲擊聲，兩台電腦的屏幕上都飛速滾動著令人眼花繚亂的代碼。
王一哲對編程一竅不通，隻能安靜地坐在旁邊陪著。
他看了一會兒，覺得實在插不上手，也有些無聊，便戴上耳機，拿起手機刷起了短視頻。
大數據推送讓他看到了與自家公司相關的內容。
第一條是一個博主在分享，說他同學已經成功被錄取，證實招聘廣告是真的，鼓勵大家去試試。
這條視頻點讚已經過萬，評論區卻熱鬨非凡，質疑“這是騙人的”聲音占據了大多數。
王一哲劃走，沒太當回事。
但接著，他又刷到了第二條、第三條……
內容大同小異，都是圍繞六家公司的招聘廣告展開。
雖然關鍵信息打了馬賽克，但評論區裡“未來科技投資”、“絲暮傳媒”、“折木科技”等名字以及“月薪兩萬起步”、“六險兩金”等關鍵詞幾乎成了公開的秘密。
有一條視頻更是直接，博主信誓旦旦地說這六家都是新創公司，工資高，崗位先到先得，目前已錄取六十人，工作地點就在燕京華清旁邊的創業園，“翻不了天”，最後呼籲大家“有棗沒棗打三竿”，別錯過機會。
這條視頻的評論量赫然超過了一萬條。
王一哲感覺有點不對勁了，他刷新了一下短視頻平台的熱榜，赫然發現“#六家公司高薪招聘#”這個話題已經衝上了熱榜第十！
他點開熱榜，排在第一位的是一篇自媒體發布的深度解析文章，標題是：
《解析高工資招聘的六家公司，是陷阱，還是機遇？》
文章開篇就詳細羅列了未來科技投資、絲暮傳媒等六家公司的工商信息——
注冊時間、股權結構、經營範圍等等，一清二楚。
連他“王一哲”的大名也白紙黑字地掛在上麵，文章還特意強調，“王一哲”此人極其神秘，網絡上幾乎查不到任何有效信息。
接著，文章開始逐條分析招聘廣告，從高額薪資到“六險兩金”的福利，再到宏大的業務（腦機接口、機器人、新能源汽車等）。
文章中甚至還穿插了幾張創業園26棟的外觀照片。
在文章最後，作者給出了尖銳的點評：
認為這六家公司根本就是“嘩眾取寵”，其真實目的並非真心招聘，而是利用高薪作為噱頭炒熱話題，最終目的是為了讓其中的“絲暮傳媒”出圈，為後續的直播帶貨鋪路。
最終評語隻有八個字：“嘩眾取寵，直播帶貨。”
王一哲仔細讀完，試著把自己代入普通網友的視角，不得不承認，這篇文章的分析聽起來確實很有道理，邏輯似乎能自洽。
他點開評論區，果然如他所料，絕大多數留言都支持作者的觀點。
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“果然又是炒作的套路！”
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