]態度的領導，頭頂的標簽開始向[思索]轉變。
經信委的王主任一直沒有說話，此刻，他終於找到了一個自認為絕佳的切入點。
“林望同誌的比喻很精彩。但是，做手術，也得看醫生。杭城的經驗，是建立在他們有全國最頂尖的互聯網企業和人才儲備上的。我們有什麼？我們的人才都在往外流。貿然上馬這麼大的項目，最後很可能變成一個爛攤子，被外省的技術公司牽著鼻子走，淪為別人的數據殖民地。這種教訓，我們不是沒有過。”
王主任的話，陰險而毒辣。他不僅指出了江東的短板，還暗暗將林望的方案，打上了“引狼入室”、“喪失自主權”的標簽。他頭頂那枚[抵觸]的標簽旁，[借刀殺人]的陰冷光芒一閃而過。
陳剛副省長氣得眉毛都立了起來，這簡直是誅心之論！
林望卻笑了。
“王主任提醒得非常及時，這也正是我最想強調的一點：‘數字賦能’的核心，從來不是買一套係統，而是建立一個生態。”
他轉身，對著投影幕布的方向打了個手勢，李悅立刻會意，將一份文件投射到大屏幕上。那是一個簡陋的網頁，正是陳默用開源代碼複刻的C2M係統模型。
“各位領導請看。這個係統，不是我們花錢買的，而是我們調研組裡一位叫陳默的年輕工程師，在返程的高鐵上，用一個通宵的時間，自己搭建出來的。它很粗糙，但它證明了一點——核心的技術邏輯，並不是高不可攀的壁壘。”
“王主任擔心我們被‘牽著鼻子走’，這個擔心我完全理解。所以，我的建議，從來不是去杭城‘引進’一家巨頭企業來包辦一切。恰恰相反，我們要做的，是‘扶持’我們江東自己的‘陳默’們。我們要成立自己的數字經濟辦公室，我們要用產業基金去投資像‘拚團樂’那樣的本土創業團隊，我們要和省內的高校合作，定向培養我們自己的數字化人才。”
“我們學習杭城，不是要變成杭城，而是要找到一條適合江東自己的路。這條路的核心，必須，也必然，是‘自主可控’。主動權，必須牢牢掌握在我們自己手裡！”
這番話，如同一記響亮的耳光，抽在王主任的臉上。他本來想攻擊林望“崇洋媚外”，結果林望直接站在了“自主創新”的製高點上，把他所有後續的攻擊路線，都堵得嚴嚴實實。王主任的臉色，瞬間漲成了豬肝色，頭頂的[惱怒]和[屈辱]標簽，幾乎要燃燒起來。
會議室裡，陷入了第二次，也是更徹底的沉寂。
魏宏林副省長看著林望，眼神裡第一次露出了真正的欣賞。這個年輕人，不僅有思想，有口才，更有滴水不漏的邏輯和堅不可摧的內核。
李主任端起茶杯，默默地喝了一口，沒有再說話。他知道，在道理上，他已經輸了。
林望的目光，緩緩掃過全場。他知道，最頑固的堡壘已經被攻克，但還不夠。他要的，不是他們的默認，而是他們的支持。
“各位領導，我知道，任何變革都會帶來陣痛。推動‘數字賦能’，必然會淘汰一些落後的崗位，也必然會衝擊一些既有的利益格局。但我們更應該看到，它會催生出更多、更有價值的新崗位，會創造出一個更公平、更高效的新市場。”
“我們不能因為害怕一部分人暫時的不適應，就讓整個江東，錯失趕上這趟時代列車的最後機會。政府的責任，不是抱著那些注定要被淘汰的舊崗位不放，而是要創造條件，幫助我們的人民，去擁抱一個更有希望的未來。”
他的聲音裡，帶上了一絲懇切，也帶上了一種不容置疑的使命感。
“報告裡所寫的，不是我林望一個人的空想，而是我們江東省上百家企業的掙紮，是數以萬計即將走出校門的年輕人的期盼，是時代給予我們的最後一次機會。抓住它，江東就能浴火重生。錯過它……”
林望沒有再說下去，但那未儘之言，卻比任何警示都更加沉重。
整個會議室，鴉雀無聲。
所有常委，包括之前言辭激烈的魏宏林副省長，都低著頭，看著麵前那份報告，神情複雜。他們頭頂上，那些[疑慮]、[抵觸]的標簽，已經如冰雪般消融，取而代之的，是大片大片被點燃的[警醒]與[深思]。
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