孟子星從來都不認為自己厲害。
如果隻有自己，他什麼也做不成。
因為有了這些同伴，他才可以變得有用，變得可以決定很多人的生死。
這些能力和權力，是他們賦予他的。
所以，孟子星可以站得高，但不可以擺得高。
——哪怕擁有星球之力後，沒有那些同伴，他依然可以做到許多以前做不到的事。
他變強了，但在內心深處，他依然把自己看作一個輔助。
一個團隊型、領導型輔助。
……
基地內，許多玩家其實都有察覺。
領導好像變得有點不一樣了。
但具體有什麼不一樣，他們說不出來。
非要說的話，大概是氣勢變了？更自信了？
以前的領導雖然也自信，但更多時候，需要向其他天賦玩家確認能不能行，需要鼓勵其他玩家，“你可以的”。
但現在……
他也會確認，也會鼓勵，但莫名的就是讓人感覺，他好像更有底氣了。
就好像在無聲的說：沒事，我可以給你兜底。
而距離孟子星最近、接觸最多的一些玩家，對這種感覺更為明顯。
——孟子星變強了。
怎麼變強的？
獲得了異寶？還是突破了什麼瓶頸？
因為他的天賦特殊，又是基地的重要人物，自從團隊成立開始，就很少讓他單獨行動過。
孟子星自己也知道，所以在這方麵上，也從未讓他們擔心過。
如果必須要去哪裡，也是叫上各個天賦玩家，一起出行。
所以……
是天賦的原因？
他本身就有【激發】類天賦，激發一下自己，好像也正常？
每個人天賦的具體情況，按理說，都是比較私密的。
但他們團隊不一樣，他們有【領導者】。隻有知道了他們的情況，願意為【領導者】所用，才能讓他們發揮出更大的價值。
團隊之間，也更好配合。
話是如此，但誰又真的沒有一點秘密呢？
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孟子星不提，他們也就沒問。
作為領導者，有一點秘密其實很正常。不，不如說，領導們的秘密多了去了。
團隊內，不管是好的事情，還是壞的事情，領導者都要從全局出發去考慮。考慮這件事透露出去後，對團隊來說，是好事還是壞事，有沒有必要說出去。
所以，一個好的隊員，也要學會不該問的別問。
……
因為能感應到這座城市的情況，孟子星很快就發現了其他的幸存者。
但他並沒有直接找上去，而是帶著基地內的天賦玩家一起，在附近“偶遇”。
沒錯，偶遇。
找上門太過刻意。
而且，他的天賦能力之一是【聚集】。對他有用的玩家，自會聚集而來。
基地內的其他隊員不知道對此事是否有疑惑，但都沒有多問。他們向來如此。
在孟子星的帶領下，基地內很快就迎來了一批新的、有用的玩家。
其中，至少有一半的新玩家，都有天賦能力。
基地內的人對此已經習以為常，一副果然如此的表情。
除了搜羅人，孟子星還帶頭搞起了研究蔬菜瓜果、乾淨水源、優化土地、強化基地防禦係統等多件事情。
以往，孟子星雖然提議，但其實很少參與到實際中去。
一個是時間精力有限，其次是他能使用的隊員能力有限。
研究起來，肯定不如隊員們有用。
而現在……
隊員們雖然疑惑，但更多的，卻是擔心他的身體。
——能承受的住這麼高強度的工作嗎？
孟子星不停歇，他們也沒拿他沒辦法。
很快，一個月過去……
基地內的眾人發現……他們的領導，好像確實不一樣了。
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