曹經理不知道張鼎收了3000塊，不過他也不是替張鼎打抱不平，這些牛馬加多少班他都無所謂。
隻是有人無視他，就這麼離職，讓他麵子上掛不住。
正常不應該是員工離職，然後找他私聊，被他教育一番，回去接著上班嘛。
運營部的吵鬨，很快就傳到了其他部門。
人事部的黃慶易聽說是之前無故離職的員工回來鬨事，立馬就跑了過去。
他趕到運營部，看到陳啟的瞬間，人都愣住了。
黃慶易拉了個運營部的同事問道。
“他就是之前離職的？”
“是啊，剛好在你進公司之前。”
黃慶易心中狂喜，這不是撞他槍口上了嘛。
“就知道這裝逼犯是租的車，媽的，原來是我家公司離職的員工，笑死我了。”
黃慶易心生一計，立馬跑去設計部。
“甜甜，跟我來一下。”
“去哪啊？”蘇甜此刻心情不太好。
“運營部。”
陳啟看著王經理，“王經理，你不說都處理好了嗎？”
王經理是處理了啊，找了張鼎頂上，隻要店鋪不出問題，人事部也找不了茬。
誰知道曹經理擺譜擺的這麼大，不僅不給王經理麵子，還要追責陳啟。
“曹坤，差不多得了，陳啟又沒要工資，又沒給店鋪造成損失。”
“你再招個人頂上就是。”
“王冠華，你是這麼教手下的？以後員工都學這樣，還有沒有規矩了，公司不亂套了。”
“再說，招人，是說招就能馬上招到的？”
王經理走到張鼎身旁，隻用兩人能聽見的聲音小聲說道。
“我再給你加3000塊。”
接著王經理大聲問道，“張鼎，你手頭上工作還順不順利。”
“再頂一個月可以嗎，等曹經理招到人，馬上幫你分擔工作量。”
要是一個月還招不到人，那就是曹坤的問題了。
張鼎心想，6000塊，加班一個月，乾了。
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“王經理，我沒問題的，最近店鋪數據還可以，銷量都挺好。”
按理說，接替工作的張鼎都表示沒問題了，那這事應該就了結了。
但曹經理不樂意了，這搞得他在公司都沒權威了。
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