“邢總說的有道理。”韓雨馨並沒有提出異議。
像邢一峰這麼直接的商人,縱然有商人重利的本性,溝通起來倒是不會特別困難。
就是一個利益有沒有給的到位的問題。
韓雨馨進一步解釋了一下自己的意思:“我也不是想著讓您一直養著廠裡所有的工人,就是能不能保持現在的樣子,哪怕半年一年的,好讓他們去找找合適的工作。”
“你們用的這些原材料和工序我也不熟悉。”邢一峰還是拒絕了,“我繼續做你們的產品也是有難度。
但這一次,他提出了更為具體的拒絕理由。
“我們的專利和配比也可以都留給您,用我們的專利,其實也是能很大程度降低成本的,邢總您說不定也可以試一試,不行的話就明年再換。”
韓雨馨把自己能提供的全都毫無保留了。
斐廠長一直都把工人當作是自己的家人。
韓雨馨也希望這些人能找到更好的去處,至少不是那麼倉促。
“所有專利都給我?”邢一峰認真追問,“免費的?”
“是啊,我現在留著這些鎖芯的專利也沒有用了。”韓雨馨有點失落地說道,“還不如授權給您。”
“你確定所有的專利配方都能給到我?”邢一峰問,“不會到時候又有什麼操作上的技術壁壘吧?”
“不會的,如果邢總有需要,讓我們廠原來負責技術的人也一起留下,到時候可以讓他手把手地培訓技術人員。”韓雨馨說道。
“你們負責技術的人不是和斐廠長一起……”邢一峰說的人是林總工。
“我們現在的技術負責人是林總工的公子,他前幾年在國外,現在也回來了。”韓雨馨說。
“小林工啊?”邢一峰說,“不瞞韓總,小林工我拉攏過,相讓他過來給我做技術總監,他不同意啊。”
“不同意?”韓雨馨有些詫異,不過她也確實還沒有機會和林聰義好好聊一聊。
韓雨馨之前還擔心邢一峰想要徹底掌權,就不會想要林聰義這樣的總工。
現在看來,事實和她想的,竟然完全相反。
會不會林聰義不想給除了斐廠長以外的人做技術總監。
可是,現在廠子都賣掉了。
林聰義隻有留下來,才能實現價值的最大化。
“對,他說對打工沒興趣,精神好像也不太正常,所以我才下定決心儘快轉產的。”邢一峰搖了搖頭,對韓雨馨來了一句:“韓總還真的是大方。”
邢一峰的言外之意,到了這個時候,已經不言自明。
他沒有想過韓雨馨在把廠子全都賣給他之後,竟然還會不計代價地為工人著想。
看本書最新章節,請到oop.tw
甚至會願意把合金銅配比的專利拱手想讓。
換成是他,所有能變現的東西,到這個時候,肯定是要緊緊地攥在手裡。
所以他一早就想要拉攏一個掌握了工廠所有技術的人。
這樣一來,他就有轉產和不轉產兩個選擇。
斐國琛做的鎖,可能沒有他用鋅合金做的那麼暴利,但勝在穩定。
如果可以的話,邢一峰希望有兩個廠轉產,保留一個合金銅的工廠。
把質量一區分,把價格再一拉升,也不失為一種更賺錢的方法。
“聰義這孩子,也是受了過度的刺激。”韓雨馨說,“那要不然我再找機會和他說說,邢總先別急著裁員和做轉產的決定行不行?”
邢一峰非常不能理解韓雨馨此刻的行為模式。
如果不是追悼會這麼嚴肅的場景,他多半都會以為韓雨馨是在和他開玩笑。
“可以啊。”邢一峰說,“我也沒有什麼損失,總歸現有的訂單還是要先做完的,要是配比專利和能精確執行專利的人都不缺,我當然也可以考慮另外一種可能。”
“謝謝邢總。”韓女士終於給到了足夠的利益。
“但這個時間不能太久啊。”邢一峰最後又加了一句,“還有專利也得要確保。”
韓雨馨已經說不出話了,她一邊咳嗽一邊點頭。
“那韓總節哀。”邢一峰說,“我就先回去了。”
韓雨馨和邢一峰在說話的時候,斐一班和易茗都沒有開口。
。對太不也合場,熟不也要主
。去下得聊能才麼怎要道知不的真,話的天聊是果如
。去進不插又們他,容內天聊的峰一邢和馨雨韓,事正說是果如
。來過找義聰林把班一斐讓,型口用士女韓,了走峰一邢到等
”。哥義聰到看有沒“:看了看處四班一斐
。說是如士女韓”。他找找去我那“
。去過了暈接直點差就,來起站剛士女韓
。快手疾眼是倒茗易,著扶時及法辦沒,遠較比得離班一斐
”?嗎位主排前的會悼追是不道難,的你要需最在現“,手接來過緊趕班一斐”?誰找去要還樣這在現你,士女韓“
”?辦麼怎可那了散解都是要人工的廠工“,說馨雨韓”。啊話說法辦沒也子樣個這在現,的言發要是來本媽媽“
。急著麼這會麼什為她下一了釋解班一斐和地劃比半聲氣半士女韓
。人工的過派外有沒是,說地切確更,者或,人工的地本是果如
。的謂所的大太麼什有沒是職解不職解實其
。同合動勞的常正份一是就
。算打的廠工內國售出了有經已就,前年三為因
。多不差地行執經已都也,同合的人分部大以所
。的給要是還,償補限年的常正麵裡同合,約續工員些這和不,廠工手接峰一邢
。了賣備準不經已,前之事出長廠斐在廠工的邊這,情事了出廠工的其耳土為因,是題問的在現
。裡廠了到回都全,人工些那的廠工其耳土派外以所
。貼補派外點一賺多了為是就也本原,丁爾馬的境邊克拉伊和亞利敘近靠到派外意願以所之,人些這
半多