按照韋恩的想法，一個所謂的“偵探社”，再大估計也大不到哪裏去。
所以他跟伊妮莎和琳娜討論出來的雇員架構方案，算是比較“扁平化”的。
簡單的說，
就是分成可以負責帶小團隊辦案的“資深探員”、基本能力過關的“正式探員”，以及還在實習期的“見習探員”。
如果偵探社可以分成幾組人辦案了，那麽分出來的辦案團隊肯定是至少一個負責帶頭的管理人員加若乾協助辦案人員的配置——視案件的大小和報酬金額，“協助辦案人員”的人數可以是零，也就是單獨辦案。
所以這次先不變，但之後的薪資標準則會相應調整，
每個“偵探社的案件”，酬金還是偵探社先抽三成，然後剩下的七成由具體參與者按照比例分。
剩餘的部分，
偵探社的合夥人要是參與具體辦案的話，那麽不管去了多少個合夥人，頂多隻從裏邊再拿三成，其餘的歸探員們，沒有其他探員參與就歸偵探社。
其中屬於“探員們”的部分，
則在探員們內部，按照“團隊負責人和資深探員算1.5個人頭、正式探員算1個人頭，見習探員算0.8個人頭”的方法，按人頭平均分。
最後是偵探社的資金池，
除了日常的開銷之外，還會拿出一部分給工作到一定年限的探員們進行一次性獎勵，
如果還有盈餘的部分，那就給合夥人們按股份比例分紅。
大概這樣。
聽起來或許還像是那麽一回事，
其實就是韋恩他們三個人在馬車回酒店的路上，你一言我一語湊出來的。
頗有點草台班子的味道。
不過草台班子的好處是，趕鴨子上架也快，於是回到酒店之後，方案直接就開始實行。
先是偵探社成員們聚在一起開會，
道格和萊恩、威利他們剛離開勘克斯城沒多久，這時候就已經累計進賬大幾百美金了，對於韋恩他們會拿出來的方案完全沒有異議，原則上都是一致讚成和支持。
就是威利對裏邊的細節有疑問：
“韋恩先生，那‘見習探員’成為‘正式探員’的要求是什麽？‘正式探員’又怎麽樣才能成為‘資深探員’？”
韋恩想了想，左右跟伊妮莎和琳娜互相看看：
“除非特別認定之外，每個新加入的成員都需要先成為‘見習探員’。三個月後或者有什麽精彩表現的話，經過合夥人們認定合格的，就轉為‘正式探員’。
“至於‘資深探員’，由合夥人們每年認定一次吧，有特殊貢獻的話就不定期認定。順便資深探員也有機會成為合夥人，但是持股比例要根據每個人的不同情況單獨確定，議事權。”
對沒錯，就是臨時現想的。
但是伊妮莎和琳娜覺得沒什麽問題，點頭認可之後，也就是正式方案了。
順便因為偵探社剛剛創建，道格的表現相對較好，就成了目前唯一的一個正式探員。
萊恩的問題也不大，就是威利……琳娜嚇唬他說如果三個月後槍法還是比不過帕克，那他就繼續當“見習探員”。
臨時雇用的那六位賞金獵人們也還沒走，
緊接著也就一起開會了。
大致上就是把偵探社的框架又介紹了一遍，不過韋恩臨時又現想到了新東西。
簡單地交頭接耳談論確定之後，他就對著所有人公布了：
“我們偵探社，大體上是可以自由選擇申請加入又或者是退出的。
“但‘自由退出’的時間節點，隻限於‘非工作時段’。在執行任務以及某些突發事件期間臨時要求退出的，我們將視為‘背叛’。泄露偵探社內部信息的也算。
“按照不同的行為程度，大致上會有‘永久拒絕再次加入’‘拒絕一切相關合作’之類的處罰。有攻擊行為或者敵對行為的，則視同為罪犯或者敵人進行追究和處置。
請記住我們的域名𝐨𝐨𝐩.𝐭𝐰
“同樣的，偵探社在經過合夥人商議之後，也有權對探員們進行除名。”
這在賞金獵人們中倒也算是一些潛規則的整合，所以眾人都沒有意見。
。請申的們他受接式正才社探偵，後之間時慮考上晚一們他給在，天二第是於
。”員探習見“個六了多子下一
。著帶先格道給配分先都們他把，揮一手大恩韋
。些一足微稍就氣底，錢有對相裏包荷前目，厚豐為頗酬報的給次這族家克斯菲是還要主
。說再了定穩州亞尼吉福到等，地外在還們他恩韋在現過不，錯不也伴夥小個幾有還裏城斯克勘前之實其
……
，整修自各人眾，票了好買們他格道
。車列汽蒸了上登就地”蕩蕩浩浩“是算且姑人行一，天三第
。場氣的”物人要重衛護鏢保“了出搞裏廂車通普在是硬，裏座卡個三的頭一廂車在集聚們他恩韋以所，質氣的練乾事行是都又們員成，少不數人為因
，車發續陸車列汽蒸少不著排並上台站，紐樞輸運汽蒸的部西東接連是站車哥加芝
。了動開將即，下幾了”搐抽“於終車列汽蒸趟這的著坐，陣一了等們他恩韋
，風涼點吹備準算打，開打窗車把恩韋，的麽什扇風調空有沒還車列汽蒸的頭年這
。了開打給人被也，窗車的上車列汽蒸輛一外另的排並邊旁巧正
——覷相麵麵窗車扇兩著隔就人個兩後然，方對了到意注時同都人那的窗開麵對和恩韋
。手把二偽的前之滅消被在”幫特卡“，爺少家人商鐵鋼的產遺到分沒，克雷布·普利菲
！？了裏這在現出麽怎貨這
，了位錯始開緩緩經已車列汽蒸輛兩候時這
：冷轉光目後隨，呆口瞪目點有是先，他著看恩韋
”？首自案投去會，後之滅覆族家特卡在你說，們我過應答是不是前之你“
吾支支些有氣語，縮一子脖爺少普利菲
