科科斯島的厲芒道 921 字 10個月前

第136章 餘波與暗礁

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觀摩會的餘波在天州官場持續蕩漾。王副省長那句“搞得紮實”的評價,像長了翅膀一樣,迅速傳遍了市委市政府各個角落。雖然本地媒體在韓誌軍的掌控下,對產業園的受表揚隻字未提,全力渲染生態科技走廊獲得的“高度肯定”,但私下裡,風向的微妙變化是掩蓋不住的。

一些之前對市政府工作持觀望甚至消極態度的部門負責人,開始主動向我彙報工作,語氣恢複了往日的恭敬。之前卡殼的幾個項目審批流程,也仿佛一夜之間潤滑了許多,雖然依舊慢,但至少不再無故停滯。

趙勁鬆走起路來都帶著風,連著幾天都沉浸在“揚眉吐氣”的興奮裡。“市長,您看現在,誰還敢說我們這條路不對?”

我給他潑了盆冷水:“勁鬆,別高興得太早。王副省長的表揚是肯定,但不是護身符。韓誌軍還是市委書記,天州的日常工作依然由他主導。他如果想給我們使絆子,方法多的是,而且會更隱蔽。”

我的擔憂很快得到了印證。

幾天後,市委組織部下發了一份《關於進一步加強乾部實踐鍛煉的通知》,要求大力推動市直機關與區縣、企業之間的乾部雙向交流。這本是一項常規工作,但隨後提出的一項“試點計劃”卻耐人尋味:首批試點單位包括市發改委、工信局等關鍵經濟部門,交流方向是“選派優秀年輕乾部到生態科技走廊指揮部掛職鍛煉”。

名義上是鍛煉,實則是將市政府核心經濟部門有培養前途的年輕業務骨乾,抽調到韓誌軍直接掌控的機構中去。這既削弱了市政府的工作力量,又為韓誌軍培養了自己的人。

同時,市委辦下發了一份工作提示,要求各單位在爭取上級資金和政策支持時,必須“加強向市委的請示報告”,確保“口徑一致,形成合力”。這看似是規範流程,實則進一步收緊了市政府對外爭取資源的自主權。

這些舉措,如同水麵下的暗礁,不顯山不露水,卻實實在在地限製著我們的行動空間。韓誌軍不再正麵打壓,而是改用更製度化、更符合組織程序的方式來鞏固他的控製力。

“他這是陽謀。”周海分析道,“用合法的程序,達到排擠我們的目的。我們很難反對,反對就是不顧大局,不服從組織安排。”

我點了點頭。韓誌軍的手段確實高明。觀摩會上的失分,讓他調整了策略,從咄咄逼人的進攻,轉向了更沉穩、更注重製度建設的長遠布局。

“那我們怎麼辦?難道就眼睜睜看著他把我們的人抽走,把我們的手腳捆住?”趙勁鬆焦急地問。

“當然不是。”我沉思片刻,“他抽我們的人,我們也可以培養我們的人,甚至爭取他的人。組織部的要求是雙向交流,那我們也可以提出,希望從生態科技走廊指揮部交流一些熟悉宏觀政策的乾部到工信局、發改委來工作嘛,美其名曰‘加強融合’。”

周海眼睛一亮:“對!還可以主動推薦我們這邊一些善於協調、背景清白的乾部去掛職,未必就不能在那邊打開局麵。”

“至於請示報告製度,”我繼續說道,“我們就嚴格執行。但請示之前,我們把功課做足,把理由想充分。他要‘口徑一致’,那我們就用翔實的數據和嚴謹的分析,來定義這個‘口徑’。讓他難以輕易否決。”

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