。這種輿論對你不太有利啊。”
“謝謝提醒，我心裡有數。”林別平靜地說。
掛斷電話後，林別在書房裡沉思良久。人事工作確實敏感，但他相信自己的判斷。星城要實現高質量發展，就必須建設一支與之相匹配的乾部隊伍。
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第二天，他讓秘書安排了一次特別的行程——走訪市委黨校。在黨校，他與正在參加培訓的中青年乾部進行了兩個多小時的座談，認真聽取他們的想法和建議。
座談中，一位鄉鎮黨委書記的話給他留下了深刻印象：“基層最怕的不是工作辛苦，而是乾得多錯得多、不乾不錯的不良導向。如果能夠真正落實容錯糾錯機製，我相信會有更多乾部敢於擔當。”
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