白主任深吸一口氣，瞪了劉海中一眼，把自己車間的管理方式，具體措施，以及為什麼這麼做，向劉海中解釋了一下。
“劉海中，你聽明白了沒？”白主任說完了，他麵無表情的問了一下劉海中。
“主任，我不是這個意思，我……”劉海中有心想解釋一下，但是又不知從何說起，難道他能直接說在座的各位管理水平都是垃圾，都不如自己嗎？在這一刻，劉海中對冶金工業部領導們的處理問題的方式、方法很不滿意。我給你們反映問題，你們應該好好的對待，你讓廠領導處理是什麼意思？我還有果子吃嗎？劉海中現在也感覺到了不對。
“你到底是什麼意思我們並不關心，我們是接到了上級領導的安排，和你解釋一下，其實國有國法、廠有廠規，你不是工人代表，我們完全沒有必要和你解釋的。和你解釋一下，是為了讓你更好的明白我們廠裡的製度。你是一名工人，我們也都是工人，在社會地位上大家都是平等的，都是為了人民服務，為國家創造效益。
劉海中，你現在拖工廠發展的腿，你還有沒有大局意識？你也是廠裡的老工人，做人不能太自私，不能隻顧自己。你動不動就寫舉報信，這是什麼行為？工人的工作都是積極主動，為國家做貢獻從不計較個人得失，你倒好，天天給工廠添堵”楊保華打斷了劉海中的解釋，他現在沒有心情聽劉海中的解釋。
今天下午楊保華去部裡開會，會議結束後，他讓辦公廳的負責人程一飛叫住了。
“楊廠長，留步”程主任把楊保華叫到了辦公室裡。
“程主任，領導單獨有指示？”楊保華坐到了程一飛的對麵。
“沒有，一點小事，今天部裡收到了一封信。我看了看，信裡寫的是亂七八糟，不知所雲，一看就知道這個工人文化程度偏低，對於國家的政策和廠裡的製度不理解。回去後，好好的解釋一下，讓他明白你們是怎麼管理，為什麼這樣管理。實在不行在廠裡再辦一期掃盲班”程一飛交給了楊保華一封信，不深不淺的說了他兩句。
楊保華一個很愛惜羽毛的人，對於上級領導的看法他很在意，在車上他看了看信的內容，寫的錯別字連篇，狗屁不通，內容全是指指責紅星軋鋼廠在管理中的問題，他還自己想了一些補救措施，想的辦法也是狗屁不是，但反映的問題到是很真實。
有人告狀，有人要搞自己，這是楊保華的第一反應。回到了廠裡，他把李懷德、楚步進叫到了辦公室，現在大家一榮俱榮、要損俱損，應該一起麵對這個問題。
在任何時間都不能不在乎上級單位的暗示，或者直接批評。特別是這個批評來自於部裡的核心部門辦公廳。
李懷德和楚步儘也很上心，三個人都看了看信，看到了寫信人的名字劉海中。
李懷德心想劉海中這是不死心，一門心思的想要對付我，在信裡說我任人為親，管理水平低下，生活作風還存在問題，這是想讓我死，上一次沒有把劉海中的幕後指使人問出來，看來他又讓劉海中出手了。
楚步進真生氣了，在信中劉海中對於整個紅星軋鋼廠的生產批評的一無是處，全是漏洞，生產部門所有的管理者，都是廢物，全都沒有水平，最沒有水平的就是七車間的白光明。劉海中這個狗東西吃錯藥了嗎？他到底想要乾什麼？
楊保華更不用說了，已經氣了一下午了，劉海中說了，全廠最沒有水平的人就是廠長，貪汙、受賄，在人員任命上存在很大的問題，他甚至提出了要按照資曆、年齡、技術水平等綜合考慮，低於四十五歲的人直接不能提拔，因為水平不行。
他們三人商量之後，決定和劉海中解釋一下，然後安排廠裡專業人員向劉海中解讀一下廠裡的製度。
“楊廠長，我……”劉海中感覺自己可能搬起石頭砸到了自己的腳上，便想解釋一下。
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