“作為董事長，我首先要宣布一件事——”
“從今天起，建功集團旗下所有工人，工資翻倍！”
突如其來的消息讓台下的工人們瞬間愣住了！
幕後，陳舒婷徹底愣住了！
安芸居然沒和她提過這事！
這年頭工人日薪不過二三十塊，可工資翻倍後，公司利潤立馬縮水！
“啪啪啪！”
沒等陳舒婷緩過神，台下工人齊刷刷站起來，掌聲炸裂——
一天五六十？這誰不瘋啊！
安芸嘴角微揚。
他哪會算不清賬？但眼下遍地日結工，今天在這兒乾，明天就可能跑路。
技術好的留不住，工程準得拖進度！
漲工資，既讓工人日子好過，又能穩住人心。
京海建設正提速，往後項目多的是，哪都缺熟練工！
工人堆裡，京城領導撣了撣蹭灰的袖子，點頭道：“這年輕人有魄力，是塊料！”
秘書趕忙記下。
後排的孟德海和安長林瞳孔——
建功集團老板竟是安芸？！
兩千萬才投出去幾天？公司就搭起來了？！
正常不是該先調研半年嗎？
安長林回過味來，嘴角快咧到耳根。
親兒子被大領導誇了！這臉麵，夠他橫著走半輩子！
連孟德海都不自覺挺直了腰板。
半個兒也是兒！
老孟家這次可算跟著安芸沾了大光！
孟德海和安長林臉上閃過一絲異樣的神色。台上這個小夥子，你們認識嗎？
京城來的領導突然出聲詢問。這是犬子安芸。
安長林挺起胸膛，滿臉驕傲。從小我就教導他，等有能力了。
一定要為咱們京海辦實事！
領導讚許地點頭：令郎確實稱得上優秀企業家。
主動給工人加倍的工資。
無論從哪個方麵看，這年輕人都很有社會擔當！
聽到上級的誇獎。
安長林樂得合不攏嘴。
瞧瞧，這就是我安長林培養出來的兒子！
加薪隻是第一步！
台上的安芸握著話筒繼續說道：為了保障大家權益，也為了長遠發展。
公司將在工地建設員工食堂！
以後三餐都由工地免費提供！
每月1號準時發放工資。
我們還會嚴格執行勞動製度。
保證每天8小時工作製，法定節假日正常休息！
安芸的聲音鏗鏘有力：更重要的是——
加班工資按雙倍計算！
節假日加班按三倍工資發放！
這番話如同驚雷炸響！
全場頓時一片嘩然！
要知道在這個年代。
勞動法要到2001年後才正式實施。
而現在是九十年代。
安芸已經率先推行現代用工製度！
工地上沸騰了。
雖然有些條款聽不太懂。
但8小時工作製、加班費他們都明白！
吃飯有食堂全包！
又能省下一大筆開銷！
那時候黑心工廠遍地都是。
拖欠工資、每天乾十幾個小時是常態。
在京海，從未有人這樣做過！
從來沒有老板給過工人這麼多實惠！
整個會場瞬間陷入寂靜。
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連見慣世麵的京城領導都愣住了。
他走訪過全國各地，
接觸過眾多商界人士，
卻從未遇見過，
像眼前這位年輕人的企業家。
竟能真正為民謀利！
此次京海之行屬突擊檢查，
決無可能事先安排。
這絕非表演，
而是實實在在的為民企業！
想到此，領導眼眶不禁濕潤。
這樣的企業，這樣的掌舵人，
這一切都令他深受震撼！
如此利益分配方式，
實屬生平僅見！
雷鳴般的掌聲驟然爆發，
工人們漲紅著臉奮力鼓掌，
哪怕雙手紅腫也渾然不覺。
即便隻是空頭支票，
他們仍滿心歡喜。
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