我們到底要建什麼樣的企業？
陳舒婷露出思索的表情。
程程則微微蹙眉——
這是她第一次聽安芸談起發展目標。程程，我的目標是打造商業帝國！
既然是自己人，安芸毫不隱瞞。建功集團的眼光必須放長遠。
如果隻盯著京海這一畝三分地，永遠不會有大發展。
安芸望向疲憊的程程。
縱使她能力再強，
也不能可著一隻羊薅毛。直說吧。
見程程陷入沉思，安芸單刀直入：
若隻想在京海稱霸，現有的管理模式勉強夠用。
但要建立商業帝國——
就必須建立高效的管理體係和人才培養機製。
在兩人專注的目光中，
安芸簡明扼要地講解了現代化管理理念。程程，你是難得的人才。
安芸欣賞地看著她。
不愧是陳泰倚重的左膀右臂——
雖然這月他沒去公司，
但陳舒婷天天都在說程程的工作表現。
程程行事果斷犀利，目標清晰堅定。
但她習慣於將所有事務攬在自己手中。
安芸明白程程的想法——自從與陳泰決裂後，她迫切需要在新的企業站穩腳跟，因此許多計劃都是倉促啟動，而後在得益於程程出眾的綜合能力，換作其他公司的CEO根本做不到這種程度。
放眼整個京海，安芸再找不出第二個程程。
可這恰恰成為了問題所在。程程，你需要休息幾天。安芸真誠地說，公司不會隻經營一個月。
作為重要資產，我不希望你過度透支身體。聽到這份關懷，程程垂下眼瞼，她也意識到最近確實太過拚命。公司必須培養更多人才，不能總讓你們親力親為。
這樣不僅身體吃不消，還會打破工作與生活的平衡。安芸注視著程程，作為老板，我不希望你們變成隻會工作的機器。
安芸的目光掃過程程的七位助手，這些女孩都具備出色的綜合素質。
隻要加以培養，很快就能勝任分公司經理的職位。
在可觀的盈利麵前，安芸不願過度壓榨這批創業元老。
公司運營首月就實現千萬利潤，照此推算年利潤將達一億兩千萬。
安芸創建的這家企業，開局堪稱完美！
討論完公司財務狀況後。
安芸坐在桌沿，開始向眾人闡述公司的使命與未來展望。
倘若有人將這一幕記錄下來上傳網絡，或許會令傑克馬驚訝地發覺——在他尚未開啟勵誌演講的時代，已有先驅者暢談企業理想與願景！
安芸將後世傑克馬那套激勵話語重新演繹，而陳舒婷和程程等人聽得入迷。
瞧瞧這些振奮人心的詞彙！
願景！拚搏！共享！
安芸的每一句發言都引發台下強烈反響。
在這個資本家橫行的年代，他的理念宛如清泉。
當安芸結束對公司長遠戰略與短期目標的講解時，會議廳爆發雷鳴般的掌聲。
陳舒婷與程程目光灼灼，她們從未意識到安芸對商業竟有如此深刻的洞見。
此刻，望著台上侃侃而談的安芸，兩人心底首次湧起欽佩之情。
原以為他對公司漠不關心，殊不知這個男人早已規劃好未來五十年的藍圖！
隨著演講深入，她們的視線越發熾熱。
作為頂尖管理者，二人雖擅執行卻缺乏戰略視野。
當安芸談及企業社會責任時，她們更是眼眶發熱——
“企業存在的意義是造福社會！”
“每位成員都應為社會進步貢獻力量！”
“唯有社會繁榮，企業才能長青！”
字字鏗鏘。
自幼接受陳泰精英教育的陳舒婷和程程，對社會責任概念全然陌生。
此刻，這些話語如醍醐灌頂。
兩人聽到後半段時，眼中已盛滿仰慕的光芒！
陳舒婷和程程身旁。
那七位同伴。
此刻都放下了手中鮮紅的澳洲櫻桃。
儘管這些櫻桃飽滿多汁。
但與安芸精彩的演說相較。
它們瞬間黯然失色！
感受到四周愈發熾熱的目光。
安芸心中。
油然升起一種天地若無我安芸，世間永似漫漫長夜的蒼茫感！
若論演講造詣。
傑克馬都相形見絀！
短短三十多分鐘的演說。
安芸已成功收獲九位忠實擁躉！
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