以托帕總監的母星為例。
在過去，即便你是公司戰略投資部總監的故鄉。
隻要你處於公司的直接管理下，那麼所有人都必須為公司服務。
就算你是三歲小孩，也得給我公司老爺通煙囪。
公司表麵上講究八小時工作製。
但為了生存，普通人往往需要同時打兩份甚至三份工。
就這，還得是平時賣賣血才能吃上一頓好的。
但現在，公司慷慨地宣布：
你們隻需要從事一份每天工作十五個小時的穩定工作，就能基本維持生計。
這難道不該感謝公司老爺們的恩賜嗎？
通過這幾番並不得人心，甚至顯得有些滑稽的讓利操作。
雖然在前線靠近雅麗洛的星域，倒戈和動蕩的趨勢依舊不容樂觀。
但總算勉強讓公司控製已久，滲透更深的核心後方星域，暫時穩定了下來。
至於那些被公司經營了數百琥珀紀，思想控製和信息封鎖都極其嚴密的星域。
那裡的民眾，要麼根本不相信雅麗洛的宣傳。
要麼甚至完全接觸不到，來自雅麗洛網絡平台的任何信息。
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對於這種情況，即便是虎克，也表示暫時無能為力。
技術的壁壘和信息的鴻溝，並非一朝一夕能夠跨越。
還是那句話，星際和平公司太大了，其底蘊和體量深不可測。
雅麗洛目前勢如破竹的星域，要麼是公司與當地牽扯不深，控製力相對薄弱的邊緣地帶。
要麼是資源相對匱乏、公司投入不足的區域。
在公司高層內部的一些人看來，這些損失雖然肉痛。
但還遠不足以動搖公司的根本根基。
相比之下，他們更關心的是如何利用這次外部危機。
在內部權力鬥爭中弄死自己的政敵。
白硯在戰場上沒有殺掉托帕和砂金，但奧斯瓦爾多是真想鑽石去死。
各個部門的大佬們，誰也不希望自己的核心力量被派去與凶悍的銀鬃鐵衛火並，做正麵戰場消耗品。
思來想去，在無數次的爭吵、妥協和利益交換之後。
公司內部的各方勢力，總算達成了一個共識。
——讓仙舟聯盟頂上去吧。
……
“不容樂觀啊，景元。”
“呼雷那邊……恐怕是有高人指點。”
飛霄的聲音透過加密通訊傳來，帶著顯而易見的疲憊和煩躁。
這已經是她這個月第三次，在例行通訊中發出類似的抱怨了。
這其中有向老友發牢騷，舒緩壓力的意圖。
但更多的，是想探探景元這位以智謀著稱的羅浮將軍。
有沒有什麼破局的好點子。
呼雷是曜青仙舟狐人族群的世仇大敵。
而他又是從羅浮仙舟的幽囚獄中，“死而複生”並逃脫的。
憑借這兩點，圍剿呼雷這個燙手山芋。
自然是毫無懸念地，落到了他們曜青和羅浮兩大仙舟的頭上。
對此，景元和飛霄在原則上都沒有任何推諉之意。
呼雷是臭名昭著的步離人戰首，是肆虐仙舟聯盟數千年的豐饒民勢力代表之一。
即便聯盟高層不下令，他們對於圍剿呼雷也責無旁貸。
為了以最快速度，將這個重現於世的心腹大患鏟除。
兩大仙舟的精銳雲騎軍，已經聯手進行了數次大規模的圍剿行動。
然而，如今的呼雷就像是突然開了竅。
他行動變得極其狡猾和謹慎，總是能在包圍網徹底合攏之前。
如同泥鰍般先一步找到縫隙逃離。
就在剛剛，又一次精心策劃的圍剿行動功敗垂成。
雖然斬殺了不少步離戰士，但對於步離人來說。
這點損失不過是九牛一毛。
他們隨便找顆生命星球紮根，就能馬上感染出大批新的步離人。
其滋生速度比野草還快。
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