確定要做生活服務APP的當晚，林辰坐在辦公室的落地窗前，手裡翻著一本泛黃的行業人物傳記——那是前世記錄互聯網行業大佬成長曆程的書，其中一頁折著角，上麵寫著“陳默：從埋沒到綻放的技術奇才”。他指尖劃過“陳默”兩個字，眼神堅定：這一世，他絕不能讓這位技術人才重蹈覆轍。
前世的陳默，是互聯網圈後期崛起的“黑馬”。林辰記得，陳默30歲前一直在小公司做著重複的代碼工作，因得不到重視，才華被埋沒多年；直到30歲跳槽到某互聯網大廠，才憑借出色的技術能力，主導開發了一款用戶過億的生活服務APP，一戰成名。可那時的陳默，早已錯過了技術生涯的黃金上升期，若能早點遇到合適的平台，成就定然不止於此。
“必須儘快找到他。”林辰立刻聯係了合作過的獵頭公司，特意叮囑：“幫我找一位叫陳默的程序員，26歲左右，現在應該在一家10人以下的小公司工作，擅長後端開發和係統架構。找到他後，第一時間告訴我，酬勞加倍。”
獵頭公司效率極高，僅用三天就傳來了消息：陳默目前在一家名為“創科網絡”的小公司任職，每天負責開發企業官網、維護簡單的信息係統，工作內容枯燥重複，對現狀極不滿意。林辰拿到陳默的地址和聯係方式時，正值周五下午，他當即決定：周末親自上門拜訪。
周六下午兩點，林辰驅車來到陳默租住的小區。那是一片老舊的居民區，樓道牆壁上貼著斑駁的小廣告，樓梯扶手積著薄薄的灰塵。他按照地址找到3樓，輕輕敲了敲房門。
“誰啊？”門內傳來一個略帶疲憊的聲音。片刻後，門被打開，一個穿著灰色格子襯衫、戴著黑框眼鏡的年輕人出現在門口。他頭發有些淩亂，眼底帶著熬夜的紅血絲，手裡還握著一個鼠標——顯然，周末也在加班。
“陳默你好，我是辰星科技的林辰。”林辰笑著遞上名片，目光不經意間掃過屋內：狹小的客廳裡，一張折疊桌充當書桌，上麵堆滿了《高性能MySQL》《分布式係統架構》等編程書籍，筆記本電腦屏幕上，還停留在一個簡陋的企業官網代碼界麵，代碼注釋潦草，邏輯也略顯雜亂。
陳默愣了一下，接過名片，指尖無意識地摩挲著卡片上“辰星科技總經理”的字樣，眼裡滿是疑惑：“辰星科技？我沒聽說過這家公司……您找我有事嗎？”他側身讓林辰進屋，略顯局促地收拾著桌上的書籍。
“我是來邀請你加入我們公司的。”林辰沒有繞圈子，直接說明來意。他坐在折疊椅上，拿出隨身攜帶的APP初步規劃方案，攤在桌上：“我們公司正在做一款生活服務APP，整合餐飲、家政、維修資源，目標是解決用戶生活服務的‘一站式’需求。現在，我們急需一位懂技術、有遠見的技術總監，來負責APP的研發和技術團隊的組建。”
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陳默拿起方案，認真地翻看著。當看到“500萬研發資金”“20人開發團隊”“整合全品類生活服務資源”等字眼時，他的手指頓了頓，眼裡漸漸泛起一絲光亮——這些，都是他夢寐以求的項目規模。
“我們計劃投入500萬研發資金，其中300萬用於技術團隊建設和APP開發，200萬用於後期迭代優化。”林辰指著方案裡的資金規劃部分，詳細介紹：“我給你開出的條件是：年薪50萬，外加公司2%的股權。技術團隊的組建、人員招聘、技術架構設計，全都由你負責，我不會乾預具體的技術決策。”
“50萬年薪？2%的股權？”陳默猛地抬起頭，眼裡滿是不敢相信。他現在的年薪隻有15萬，每天做著重複且沒有技術含量的工作，從未有人認可過他的能力，更別說如此豐厚的待遇和充分的自主權。“林總，您……您真的願意讓我全權負責技術團隊？不怕我做不好嗎？”
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