物色人才
黎諾明白黎承敏的意思，回去後和陸以深說了，陸以深也讚成。
“你三哥說得沒錯，黎承言和黎承行確實沒什麼能力，據我所知，黎氏現在是一團糟。”
“那我該怎麼辦？”對於經營公司她是真的一竅不通，“就算要找個信得過的人，也不是一時半會兒就能找到。”
“我幫你物色。”
陸以深第二天就讓人事部的人去找獵頭公司挖人，可是物色了好幾個月都沒物色到，後來才知道是有人從中作梗。
想想也是，一聽說陸大總裁要物色管理人才，陸氏高層開始人心惶惶，誰都不知道自己什麼時候要被換掉，於是那些人就開始四處活動。
人事部經理也是老員工了，和那些高層關係都挺好，再加上多少拿了些好處，於是就明裡暗裡幫著他們，把這件事一拖再拖。
陸以深知道後，隻能怪自己沒交代清楚，於是開了個會，說找高級管理人員的事和陸氏沒關，是替別人物色的。
雖然他沒說幫誰物色，可是想想也知道和黎諾有關，除了那個漂亮小妻子，還有誰的事能讓陸以深這麼上心？
於是，一來二去，黎氏那邊也知道黎諾想物色CEO替代黎承言和黎承行的事了。
黎承言和黎承行能力有限，做事沒魄力，也沒遠見，尤其是黎承行，和黎伯林簡直一模一樣，好吃懶做，整天隻知道玩，除了女人，對啥都不感興趣。
再加上之前那些事鬨得沸沸揚揚，那些董事都知道他們不是黎天明的親孫子，於是對他們更加不滿了。
聽說黎諾想找人替換他們的事，董事們倒暗暗高興，盼著黎諾能趁機來個高層大換血。
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春去夏來，天氣開始轉熱，黎諾也沒怎麼出門，可是整天呆在家裡也無聊，她又開始畫畫，畫完以後就拍給淩素看，淩素看完後指出她的不足之處，就這樣遠程教學，黎諾進步不少。
這天她正在臨摹顧閎中的《韓熙載夜宴圖》，突然接到一個陌生來電，以為是叫的外賣到了，接起來才知道是趙太楠。
趙太楠是黎氏集團的財務總監，也是黎氏的股東之一。
當年，趙太楠是黎仲權一手提拔起來的，黎仲權去世後，黎伯林一直想把黎仲權的人擠掉。
黎仲權當年一心想把黎氏做好，進行了很大的改革，提拔了一批人才，趙太楠就是其中之一，他的能力是有目共睹的，黎仲權想要換掉他，根本沒那麼容易。
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