我的第一條命令是——選拔，選出你們當中能力最強的人，他將擔任你們的組長並管理你們。”
……
克裡斯此時退至後方，不搶他的風頭，看著那道單薄瘦弱的背影（全是骨頭能不瘦？）心中湧起複雜的感慨，理論上需要數百小時才能掌握的航海專業知識，三十二號僅用幾天便完成了“複製”，他提出的問題，骨人總能精準回答；哪怕偶有謬誤，當問題第二次提出時，骨人能一字不差地說出他說過的答案，準確得近乎可怕。
現在的他唯一欠缺的，是實踐，是在風浪中的本能、直覺判斷，是突發狀況下的快速抉擇，正因如此，克裡斯才決定將船長之位交予他——讓他在這片真實的海域，完成最後的淬煉——接下來將在近海活動，船沉了他能遊回去……
作為西部蜂巢的一員，傳奇蜂王瓊斯親口冊封的蜂王，克裡斯有自己的盤算，他主動接下許昂的任務，安撫蜂人情緒，北上搜尋人口，駕駛船隻接應，如今又在為許昂培養屬於他的骨人船長……這些，都是實打實的功績，它們足以讓他在許昂心中占據一個位置，足以讓他獲得許昂身後骨人勢力的重視——而這，或許將是他，是西部蜂巢在未來格局中立足的資本！
在克裡斯思考未來時，蜂人騷亂的聲音傳來，把正在思考的克裡斯驚醒，隻見三十二走下台。
“你——”他指向一名體魄強健、胡須比其他蜂人更長的中年蜂人，“我任命你為水手長，負責全體水手的日常調度、操帆作業及甲板事務，即刻清點人手，升起所有可用船帆，調整風帆角度，準備向海岸前進。”
“你——”他又指向另一名皮膚上有傷痕，眼神銳利的青年蜂人，“我任命你為戰鬥組組長，此刻戰鬥組全員進入二級戰備狀態，檢查各自武器，弩炮裝填全程警戒，發現任何可疑船隻或目標，可依據威脅程度自行判斷是否開火，兩天前的教訓，我不想再看到第二次。”
“輪機艙——”他指向一名經驗豐富的老年蜂人，你是組長了，回去後動力設備預熱，聽我命令……
你……擔任補給組組長，此刻檢查淡水與食物儲備，靠岸後離船補充所需物資。”
跟克裡斯跑腿了這麼久，他還能不知道船員中誰的能力最出眾？
三十二口中一連串清晰、具體、權責分明的指令讓蜂人們愣了一下，隨即迅速就位，沒信息素引導的骨人船長憑借精確的指令能讓蜂人船員完成工作。（蜂人看似複雜的語言在骨人看來壓根不是事）
在此之前，克裡斯依靠信息素就能讓一切井井有條，無需細分職務，但三十二號不同——他沒有信息素，無法用那種玄妙的方式影響蜂人，明確的職位劃分與權責界定，是他唯一的選擇。
看著雷厲風行的骨人船長，克裡斯點點頭，沒有意外的話，他將成為這艘船的永久船長（因為船沒有骨人結實耐用），聰明的三十二趁現在船員規模尚小，建立起較為完善的管理框架，待日後船隻擴充人手，也不至於手忙腳亂。
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