一個月後，鵬城，風華半導體研究院籌備處。
這是一棟臨時租用的辦公樓，裡麵忙得熱火朝天。裝修工人在改造實驗室，技術人員在調試設備，行政人員在整理文件。走廊裡堆滿了紙箱，上麵印著各種外文標簽。
韓風走進張建國的臨時辦公室時，這位老工程師正對著電話用英語激烈地爭論著什麼。
“......約翰，我理解你的顧慮，但請你相信，這裡有你想要的一切——充足的經費，頂尖的設備，還有最重要的，實現抱負的機會......”
看到韓風進來，張建國做了個抱歉的手勢，繼續通話。十分鐘後，他掛掉電話，疲憊地揉了揉太陽穴。
“又一個拒絕的？”韓風問。
“第三個了。”張建國苦笑，“都是我在美國時的同事，頂尖的光學專家。他們不是不相信我們的誠意，是不相信我們能做出來。他們說，EUV這種級別的項目，隻有國家實驗室或者國際巨頭才能做，民營企業......太難了。”
韓風沉默著。這一個月來，他們遭遇的最大困難不是資金，不是設備，而是人才。頂尖的科學家們，寧願在國外拿著高薪做常規研究，也不願回來冒險。
“方婷那邊有進展嗎？”韓風問。
“方總聯係了幾位在歐洲工作的華人科學家，有兩個表示有興趣，但要先看看條件。”張建國說，“其中一個要求年薪兩百萬美元，還要解決子女教育和配偶工作。”
“答應他。”韓風毫不猶豫。
“可是韓總......”
“人才是無價的。”韓風說，“兩百萬美元，如果能換來一個頂尖科學家，值。”
張建國感動地看著韓風：“韓總，您知道嗎？我這些年最大的痛苦，就是眼睜睜看著人才流失。很多優秀的年輕人，出去就不回來了。不是他們不愛國，是國內的平台給不了他們想要的條件。”
“現在我們可以給了。”韓風堅定地說，“不僅給錢，給條件，更要給尊重，給信任，給他們實現價值的機會。”
正說著，韓雪興奮地跑進來：“三哥，張總，好消息！”
“什麼好消息？”
“我聯係上了一位大神！”韓雪眼睛發亮，“李振華教授，加州大學伯克利分校的終身教授，EUV光源領域的權威。他最近正好有回國的打算！”
張建國猛地站起來：“李教授？那可是世界級的專家！他願意回來？”
“願意，但有個條件。”韓雪說，“他要帶一個完整的團隊回來，大概十個人。而且，他不要高薪，隻要研究自主權——研究方向、人員配置、經費使用，全部由他說了算。”
“這......”張建國看向韓風。
韓風幾乎沒有猶豫：“答應他。不僅答應，還要給他更高的權限。成立獨立的研究中心，他當主任，直接對我負責。”
“三哥，你不怕......”
“怕什麼？怕他亂花錢？還是怕他做不出成果？”韓風笑了，“小雪，頂尖人才最在乎的不是錢，是能做自己想做的事。我們給他這個舞台，他就會還我們一個奇跡。”
當天下午，韓風親自和李振華教授視頻通話。
屏幕那頭，是一位五十歲左右的中年學者，戴著黑框眼鏡，氣質儒雅，但眼神銳利。
“韓總，久仰。”李教授的開場白很直接，“我研究過你們的‘風鵬計劃’，很有魄力，但也很大膽。我想知道，你們是認真的，還是一時興起？”
“李教授，我們投入了十個億，您覺得這是一時興起嗎？”韓風反問。
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