在這個時候營養跟不上的話，很有可能就會出現中暑的情況，而段啟東帶來的新式機床雖然已經大大降低了操作機床的危險程度。
但如果是在中暑，體力不支等不清醒的狀態下操作機床，也還是會有受傷的風險，這也是大家最顧慮的一個點。
這裡可是鋼鐵廠，一旦在車間裡麵受傷了，那可不是鬨著玩，輕則一兩個月上不了工，重則可能就直接讓家屬過來領撫恤金了，
盧德剛這樣的行為簡直就是不把工人的人身安全放在心裡！
即使是冒著被開除的風險，也要過來找盧德剛要一個說法。
祁副廠長眼看著工人們的情緒越來越激動，怕到最後他也無法控製了，於是對著工人們擺了擺手，示意大家冷靜。
“大家的顧慮和意見，作為廠裡的副廠長，我已經深刻理解了，相信我們的盧書記也應該理解，那麼我從今天開始宣布，取消咱們廠內一係列的考勤製度。”
“我這就派咱們工廠三個科的采購員去下麵的公社采購，爭取在三天之內給大家發上豬肉，大家覺得怎麼樣？”
這些工人們對於祁副廠長還是十分信服的，聽到祁副廠長這樣跟大家保證，當即就振臂歡呼了起來。
至於盧德剛，如今在工人們心裡的風評已經降到了最低。
盧德剛沉著臉看著眼前意氣風發的祁副廠長，和台下歡呼的工人，臉黑得能滴下墨來。
但他也無可奈何，隻能眼睜睜地看著祁副廠長在他麵前收買人心，畢竟他也知道，這次的事件確實是他自己的失誤。
但是更多還是祁副廠長的不作為，如果祁副廠長一開始在會議上麵，就能跟他說清楚考勤製度的利弊，他萬萬不會一意孤行，在廠內推行考勤製度的。
這個祁副廠長根本就是在給他下絆子，不想讓他分走管理工廠的權利，所以故意而為之的。
但他忘了，其實在第一天開會的時候，祁副廠長就已經委婉的提醒過他這個考勤製度帶來的危害了.....
禮堂的事情很快就在廠裡麵傳遍了，起初那五百個去禮堂找盧德剛要說法的工人，如今在工人堆裡麵已經成了英雄一般的存在，他們回到工作崗位上麵，手舞足蹈地向沒去的工人講述禮堂的場景。
“嘿，你們不知道，祁副廠長當著我們的麵，宣布廢除考勤製度的時候，盧書記的臉色有多差！”
“領導啊，還是咱們廠裡麵的老牌領導好，起碼在廠裡麵待了這麼久，對工廠都有感情了，這新來的領導，眼高手低的，哪裡能體會我們這些基層工人的苦處？”
在鋼鐵廠發生的這一次小小的抗議事件，不僅僅隻是在鋼鐵廠內部傳播，也被祁副廠長有意無意地給散播了出去。
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畢竟這可是盧德剛來鋼鐵廠的重大工作失誤，他怎麼能不幫盧書記好好宣揚宣揚呢？
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