第72章 特組訓導官

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道。

“葉總,您好。”經理連忙與葉凡握手,表現得很恭敬。

經理姓齊,三十五歲左右,模樣很和善,為人也很熱心。

葉凡謙遜的點點頭,“齊老哥,以後還請多多關照。”

“不敢不敢,李總和葉總願意把我們的老班底留下,恩惠老齊沒齒難忘。”齊經理趕緊說到。

“齊老哥,你的職務不變,依舊耽誤門麵經理。員工這邊,希望你能幫忙打理一下,免除大家的疑慮和擔心。”

葉凡看了一眼李若昕,低聲說道:“所有老員工,一律享受副經理級別待遇。小李,可以嗎?”

李若昕擬定的副經理,工資為一萬元一個月,比普通員工多兩千。

作為資深老員工,這種待遇並不算高。隻是新麵還沒做起來,就把待遇許諾下去,萬一將來生意不順,豈不是麻煩?

李若昕考慮一會兒,接受了葉凡的意見:“行,既然葉哥發話了,那就這麽辦。齊大哥,你在和老員工交流的時候,可以適當透露我們的薪金待遇。”

齊經理他們的工資比市場價高,但是沒有到李若昕開出普通員工的水準。

按照李若昕的店麵雇傭合同,副經理的工資比他們原來的一下子多了兩三千,這可是大手筆啊!

齊經理大喜過望,“多謝葉總,多謝李總,我保證完成任務!”

“嗯,齊大哥,那我們先走咯!”李若昕笑著告別。

“兩位,慢走。”齊經理把葉凡和李若昕送到門外。

等他回店後,立馬有幾個KFC員工湊了過來。

“齊哥,潘總真要把店賣給那兩個人呐?”

“我們怎麽辦?”

“是啊,我們是不是要卷鋪蓋走人了?”

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齊經理見大家甚是惶恐,哈哈一笑,“別擔心了,願意留下來的老員工,享受新合同副經理待遇,薪金一萬!”

“一萬?!”

“這……這麽多?”

“齊哥,你別忽悠我們!”

眾人半信半疑。

齊經理打了個哈哈兒,把手裏的文件亮出來:“我連合同都拿到了,難道還會騙你們?

不過,醜話說在前頭,葉總和我們潘總好像有些關係,你們千萬不能因為他們倆年輕,又是關係戶,就消極怠工。

否則不用新老板開口,我也會辭退你們!”

“齊哥,你就放心吧,我們保證乾得漂漂亮亮,不給你和潘總丟人!”

眾員工欣喜若狂,連聲保證。

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