第3333章 此舉，功德無量
汝南，青木山鋼鐵廠。
這是一座擁有悠久歷史的鋼鐵廠，若是追尋歷史的話，可以追到軍閥混戰時期。
隻是那時候的鋼鐵產量低不說，產品的質量還難以達到要求。
可即便如此，也是當時冀州有名的鋼鐵廠。
解放後，工廠在工人的齊心協力下恢復生產，隨後在聯盟的支援下進行整改，產能迅速提升，更是成為汝南地區的重要經濟支柱。
然而，在經過大煉鋼的輝煌後，不可避免的陷入到了低穀。
隨後的幾年中，工廠就在產能過剩，質量不好，參差不齊，沒有任務的循環中不斷掙紮，工廠的效益越發低迷。
直到，他們鋼廠被九部收編之後，情況才迎來了轉機。
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九部成立前，鋼廠並沒有注意，哪怕他們距離四九城不遠。
可誰會個關注一個剛剛成立的部門？
尤其是這個部門喊出的口號是『創新』，這跟他們傳統鋼鐵產業完全不搭邊啊。
所以鋼廠的領導層根本就沒有上心，或者說，整個鋼廠的人都沒有上心。
隻是在報紙上、收音機裡知道九部取得一個又一個的成績後，感慨兩句，然後替革命發展感到高興。
然後，就沒有然後了。
他們並不覺得九部就在他們身邊，相反，他們覺得九部距離他們很遠。
遠到九部取得的輝煌讓他們覺得不真實，就像是在兩個世界一般。
聽到九部多麼多麼的好，九部又取得什麼什麼成績，九部的工人多麼多麼優待。
而他們，還需要為工廠的生產頭疼，為家庭的生活煩惱。
可誰也沒想到，這一切就在前年被打破了。
那一年，他們接到上級的通知，從那一刻開始，他們正式劃歸到第九工業機械部，成了九部的一員。
那一刻，他們感覺天上掉下來了餡餅，覺得他們工廠有了轉機，有了奔頭。
然後就開始患得患失起來。
因為乾他們這一行的，圈內的消息比較靈通。
九部的紀律可不是一般的厲害。
不僅製定了操作規程，還有質控部門進行管理、抽查，不符合的整改，拒不整改的直接勸退。
勸退啊，那是直接砸了鐵飯碗啊。
更重要的是，柳州機械廠的事情已經登上了報紙。
大家心裡都清楚，得罪誰也別跟九部過不去。
因為九部的保衛處是真的厲害。
飛機、坦克、裝甲車，奔襲千裡那不是說說，更不是戲台上的唱詞，那是真真實實存在的。
所以，在接受九部收編後，他們就老老實實的跟著九部走。
不走不行啊，下麵的工人都知道跟著九部有肉吃，他們這些領導還能拂了工人的意願？
不能。
當年，總部煉鋼廠下來工作組，進駐鋼廠後就開始改革。
鋼廠中的平爐全部換成氧氣頂吹轉爐。
當時許多老工人都不想改變，都在抗拒。
原因自然是害怕失去了手上的技術活。
然而工作組的態度十分堅決，不容置疑。
而且他們也不是不講理，因為下來的工作人員大部分都是總部鋼鐵廠的工人，他們掌握了氧氣頂吹轉爐的技術，也願意將技術教授給眾人。
在處理兩個拒不合作配合的工人後，技術推廣的很快。
僅僅半年，全廠工人就在工作組的幫助下完成了轉變，工人也都熟練掌握操作要領。
也就是那時候起，質量開始成為全場的唯一標準。
隨後就是來自九部的訂單。
訂單任務直接讓所有工人激動的能跳起來。
太多了，多的廠書記、廠長跟副廠長等人晚上都睡不著覺。
因為，有了任務就有了成績。
有了成績，在九部，就意味著有了福利。
果然，那一年從九部運來了四輛卡車，裡麵都是春節福利。
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