此時呂水田正激動地握著楊建的手:全靠你指點,林大海才能從普通六級工蛻變成八級工!他忽然拍腿:瞧我這記性,楊廠長正等著見你呢!正好借這個機會,給你討個天大的獎勵!
楊建微笑頷首。他心知肚明,這次約談必定與晉升副主任和研發部調令有關。
昨日,呂水田便向他透露了消息:即將晉升為車間副主任,每日需指導鉗工兩小時,其餘時間前往研發部進修。
二人步履匆匆,直奔楊廠長辦公室。
《楊師傅,您這手藝絕了!
臨近廠長辦公室時,呂水田忍不住再次讚歎。
呂主任,運氣好罷了。
楊建謙遜回應。
呂水田豎起大拇指,對這個年輕人由衷欽佩。
他果斷推開辦公室大門,楊建緊隨其後。
楊廠長合上手中文件,招呼道:快請坐。
辦公桌前早已備好兩把座椅。
二人落座後,廠長直奔主題:今天叫你們來,是談楊建調任研發部的事。
經組織決定,任命楊建為車間副主任,每日兩小時技術指導,其餘時間在研發部學習。
他將紅頭文件推向二人。呂水田擺手示意,楊建接過細看——
職務津貼110.5元,研發補助17.5元,合計月薪128元。
明日正式生效。
楊廠長宣布時,餘光掃過沉默的呂水田,眼底掠過一絲訝異。
楊建在一車間的地位舉足輕重,這次調動竟無人阻攔,著實有些反常。
“呂水田,有意見嗎?”
楊廠長開門見山。
“沒有!”
呂水田回答乾脆。
“好!”
楊廠長點頭示意。既然無人反對,執行上級指令便是。即便呂水田有想法,麵對紅頭文件也無計可施——違抗命令的後果,誰都清楚。
“楊廠長,有件事要報告。”
呂水田突然開口。
“講!”
楊廠長抬眼看他。
“今天楊師傅協助林大海晉升八級鉗工,建議廠裡給予表彰。”
呂水田將事情原委道出。
“難怪你聽到調令不吱聲,原來是林大海升級了。”
楊廠長恍然大悟。車間有了替補的八級鉗工,呂水田自然無需擔憂。否則,他必定會設法延長楊建的留任時間,至少協助處理些特殊零件。
“必須重獎!希望楊建再接再厲,為廠裡培養更多高技能人才。”
楊廠長笑容滿麵。
“廣播表揚就不必了,動靜太大。”
楊建趕忙推辭。他不想再次引發全廠圍觀。
“放心,這次不會。”
楊廠長心領神會。上次的全廠騷動記憶猶新,他絕不允許重演,以免招致上級責難。
“楊建,我計劃為你申請200元獎金和自行車票,沒問題吧?”
他略作沉吟,提出方案。
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呂水田在一旁,默然認同。
200元已經是相當大的一筆獎金了,更何況還有自行車票,楊建認為這份獎勵已經非常豐厚。
沒問題!
楊建爽快地回答。
這樣的獎勵確實很優厚,5元錢相當於一個人一個月的基本生活費,33元是普通工人的月薪,200元獎金堪稱巨額財富。
好,事情就這麼定了,我馬上去申請,你們先回去準備。
楊廠長做了決定。
臨走前又特意囑咐:
一定要嚴格按照調令執行,不得私自改變安排,明白嗎?
明白,楊廠長!
兩人齊聲應允。
剛走出辦公室,呂水田就開口道:
楊師傅,往後有空就來車間指導,實在抽不開身就留在研發部學習也行。
他心裡很清楚,楊廠長要求嚴格執行調令是擔心楊建過多時間泡在車間,影響其向工程師方向發展,畢竟調他擔任那個掛名副主任的閒職就是出於這個考慮。
呂主任放心,我一定為車間再培養幾位八級技工,到時候有他們坐鎮,我也就踏實了。
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