與此同時，其他車間的主任們也聞訊趕來。他們原本隻是來要回各自的改造小組，但得知楊建培養出16個八級鉗工的消息後，全都紅了眼，罵罵咧咧地往楊廠長辦公室狂奔。
楊廠長辦公室裡，楊建和呂水田剛彙報完情況。
什麼？楊建培養出了16個八級鉗工？楊廠長震驚地站起身來。
這是多麼驚人的成就。在軋鋼廠的過往歲月裡，累計僅出現過不足16位八級鉗工，這絕非戲言。八級鉗工本就鳳毛麟角。
楊建竟一鼓作氣培養出16位八級匠人，算上原有的2位和他本人，總數達到19人，創下空前記錄。
楊廠長，此言絕非虛妄！呂水田鄭重保證道。
楊廠長的目光不由得轉向楊建尋求確認。年輕人微微頷首。
英雄出少年！
楊廠長沉默良久，最終吐出這四字評語。麵對如此超乎想象的局麵，任何詞藻都顯得蒼白。
楊廠長！鄭大頭風風火火闖進來，咱們二車間也急需八級鉗工，您務必讓楊主任幫我們培訓幾位！他態度堅決，不容推辭。
緊接著其他車間主任也蜂擁而至。
這次必須要楊建來四車間指導！
應該來六車間！
胡說什麼，三車間最需要！
眾人爭執不休，勢要將這位難得的人才收入麾下。這般熱烈場麵，令楊廠長愈發確信楊建確實帶出了16位頂尖匠人。
肅靜！楊廠長沉聲喝道。
待眾人安靜後，他將決定權交予當事人：楊建，此事由你定奪最妥。
未等楊建開口，諸位主任又開始新一輪爭奪。來我這邊，每月給你四天休假！有人拋出了優厚條件。
眾主任爭搶楊建，獎金放假隨意開
“來我這，假期隨你定，另加50塊獎金。”
“我給100，好吃好喝伺候，要啥開口就行。”
……
車間主任們竟現場競價，自掏腰包爭相許諾——假期無限，人不到場也行，隻求楊建能培養出幾名八級鉗工。
八級鉗工的價值，由此可見一斑。
聽著主任們的條件，楊建搖頭苦笑。
連現金獎勵都搬出來了，實在出乎意料。
呂水田暗自慶幸：幸虧楊建是自家車間的寶貝。
楊廠長早已心中有數。
八級鉗工的戰略意義他再清楚不過——不僅能攬高端訂單，更能讓軋鋼廠躋身行業龍頭。照這個趨勢，十萬職工規模絕非癡人說夢。
十萬大廠……楊勇偉心潮澎湃。曆史上除了軍隊，哪有人統率過十萬職工？雖說自己當年最多帶過百人連隊，但誰還沒個將軍夢呢？
“楊主任！二車間待遇翻倍！”鄭大頭拍案而起。
“我這邊也是！”
“加我一個！”
其他主任立即跟上。
楊建抬手示意：“各位放心，改造小組都是好苗子，將來必出八級工。”
（
他早料到十六位八級鉗工會引起轟動，便將其他車間的死士調來，共享了鉗工技藝。時機一到，這些死士便展露實力，紛紛晉升為八級鉗工。
楊主任，此話當真？鄭大頭將信將疑。眾人也同樣疑惑，改造小組中不乏一級鉗工，怎會轉眼成為八級鉗工？
千真萬確！楊建斬釘截鐵，這段日子我親自指點他們，假以時日都會達到八級水準。
眾人麵麵相覷，顯然難以信服。在他們看來，楊建親自到車間指點才是正道。
楊建嘴角微揚，早料到眾人反應：我選人從不出錯，他們天賦異稟，這點呂主任可以作證。他信口編造著理由，實則是係統開掛的結果。
確實如此，呂水田立即附和，那十六位八級鉗工全是楊主任慧眼所選，當時不少人還隻是一級工。提起這事，他對楊建的眼光佩服至極。
鄭大頭等人聽到這番解釋，一時啞然。連楊廠長也露出詫異神色。
各位主任儘管把改造小組帶回去，楊建環視眾人，約束好手下，別來打擾我。隔幾日我自會去各車間指導。他目光篤定，我保證能讓你們車間多幾位八級鉗工。
實際上，這些人能否晉升八級，全在他一念之間——八級鉗工的記憶早已共享完畢。
鄭大頭率先應下，楊主任放心，若能培養出八級鉗工，承諾的獎勵分文不少。
我說話也算數，另一人接口道，說好的酬勞絕不賴賬。
眾人齊聲讚同。
【𝗼𝗼𝗽.𝘁𝘄 無錯章節】
這些獎金對於在座的主任們不算什麼，有些級別高的，月薪都快到兩百塊了。
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