那樣豪擲千金連購兩隻的買家，終究是鳳毛麟角。
得知銷量的林耀東難掩震驚，這意味著進賬223萬餘元。
疊加門店160萬的利潤，總盈利已達3834.3萬元。
他立即將捷報告知楊建。
楊建同樣為之震動。
首日盈利近400萬的成績超出預期，距離收回500萬成本僅一步之遙。
這讓他聯想到後世奢侈品牌的恐怖收益——動輒數萬甚至十幾萬的包包，實際成本不過零頭。
短暫交流後，兩人結束通話。稍事休息就要開始新一天的工作。今日摩托車間即將敲定方案，還有諸多事務等著楊建處理。
【生產擴建工作緊鑼密鼓展開】
因新建車間需招募2000名工人，廠房規模擴大且設備調度繁雜，作為分管生產的副廠長，楊建近來事務異常繁忙。這份忙碌恐怕還要持續相當長的時間。
【晉升喜報：管理團隊達五千人規模！】
次日清晨。
楊建剛抵達技術研發中心，辦公桌上的電話便急促響起。
馬上到我辦公室來。話筒裡傳來楊廠長的指示。
這就來！
楊建早有預料是為摩托車生產線的籌備事宜，特意攜帶了擬好的規劃方案前往。
關於新摩托車生產線的審批，工業部已經正式批複了。楊廠長指著廠區地圖說，選址定在空調組裝車間東側，需要你儘快提交詳細的車間規劃方案。
這與楊建的預判完全吻合。他當即呈上文件：生產流程和空間規劃都在這份方案裡了。
效率很高！楊廠長翻閱後連連頷首。作為全程參與過技術論證的負責人，他一眼就看出方案的專業性。
未等上級詢問，楊建繼續彙報：管理班子的人選我也物色好了，建議提拔兩位同誌分別擔任車間正副主任。
很好！這次擴招2000名工人，你要是有人才推薦也可以提。楊廠長對這位得力乾將的周全考慮十分欣慰。
明白！楊建嘴上應承，心下卻盤算著：自己培養的骨乾都另有重用，甚至考慮抽調部分人員支援其他重點項目，哪還有餘力舉薦新人。
先去忙吧，有進展隨時溝通。得到肯定答複後，楊廠長結束了會談。
楊廠長開口。
【𝗼𝗼𝗽.𝘁𝘄 無錯章節】
楊建離開此地。
新車間一旦建成，他便手握四個車間，管理工人達五千之眾，權柄之重遠超李承德。
不過他並無意攬權，早已安排人手分管事務，自己落得清閒。
回到辦公室，他稍作歇息。
不覺已至黃昏。
送高玥回家後，楊建獨自返回四合院。
剛踏進門，閆阜貴便堆著笑迎上來：“楊副廠長，聽說軋鋼廠新開了車間？”
“不錯。”
楊建淡然應答。
“我家解放快畢業了，高中生學曆，您看能不能給個管理崗？”
閆阜貴急切追問。
楊建唇角微揚。
這閆老西，平日直呼其名，有事相求便一口一個“副廠長”，倒也有趣。
他擺手道：“老閆，車間管理層就兩個位置，我可沒本事安排。再說，你兒子憑啥當主任？”
閆阜貴語塞。
確實，二兒子並無過人之處，否則何須為工作發愁？隻是不甘心讓閆解放像老大那樣當普通工人。
“想找工作去街道辦問。當初安排閆解成已費了不少勁兒，這回真幫不上。”
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