他的目的是選拔精英，樹立他們的威信和地位。
他想通過這種方式來增強他們的榮譽感，激發他們的熱情和**。
他是真心想讓這些人相信這是一個獨一無二的機會，成為這個集團的得力助手的機會。
這是一門深奧的老板的藝術和管理學的技巧。
吉米看到這一幕，感受到了深深的羨慕和欽佩。
他知道蘇文圳是個聰明的領導者，他明白如何激勵和管理員工。
這種能力讓他感到敬佩和欽佩。
這時，追隨者們紛紛向他們兩人表達他們的決心和意願。
【𝗼𝗼𝗽.𝘁𝘄 無錯章節】
他們渴望被選中，渴望為社團付出一切。
托尼看著他們這樣激動的樣子，眼中充滿了羨慕和渴望的目光。
他渴望自己也能有這樣的機會，也能成為這個集團的一員。
這時，蘇四把電話遞給蘇文圳報告好消息：“老大，我們成功擊退忠青社老大丁孝蟹的攻擊，沒有任何損失。”
聽到這個消息後，蘇文圳深感欣慰和自豪地給所有員工發去了邀請和紅包。
他還提醒員工們不要因為過去賬目上的不足而放棄希望和機會，要珍惜當下每一次可能帶來改變的機會和挑戰自我的時刻。
“銀行的錢會再次運轉起來。”
蘇文圳豪邁的話語令人心生敬仰，“繼續努力發展事業是我們的共同目標。”
他在言語之間展示了堅定的決心和卓越的領導才能，激發了他的團隊士氣。
蘇文圳扣除兩百萬後，隻剩下四百萬了。
我們的三家工廠共有七千多名員工，實行計件工資製，每人每月收入大概在五百到一千元左右。
然而，蘇文圳決定給一個人提供高達一千元的月薪頂薪，相當於當時上班族白領的月薪水平。
這一舉動瞬間讓他承擔了七百多萬的成本。
蘇文圳出手闊綽，對於這樣的投入並不在意，這也使得人們紛紛稱讚他有錢又豪爽。
但蘇文圳其實剛剛意識到這個問題時還有點驚訝，好在肖然及時提醒了他，這讓他想起這是在八十年代的年代內地背景，工人的工資遠遠沒有現在這麼高昂。
此時的他對收回先前承諾的一千元工資有點猶豫，但終究不會食言自己的諾言。
此時，吉米仔在一旁看出了端倪，提出了去奪取忠青社丁家兄弟財富的建議。
他認為他們如果能夠拿下丁家的財產，一切都會變得輕鬆許多。
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