韓敬川和賀永昌跟在後麵，走到樓梯轉角處，韓敬川壓低聲音說道：“國成市長，組織部再補一次，未必不能過。”
楊國成腳步沒有停，卻應道：“他既然問了四個問題，下一次就還會問第五個、第六個。”
賀永昌臉色發沉地問道：“那方案還補不補？”
“當然補。”楊國成說道，“市委書記要求補充材料，組織部就按要求補充。誰也不能讓人挑出不執行集體意見的毛病。”
他說到這裡，停下腳步，看了賀永昌一眼後，又說道：“但從今天開始，下麵任何人都不準再提前放調整風聲。”
“陳默正在盯程序，誰留下把柄，誰自己負責。”
賀永昌應了一聲：“明白。”
三個人走出辦公樓後便各自分開，楊國成回到市政府辦公室，把門關上，獨自坐在辦公桌後，他沒有摔杯子，也沒有立即打電話發火。
真正讓他警惕的，不是這份方案沒有通過，而是陳默處理分歧的方式。
前任書記同他發生衝突時，往往先在會上強調市委權威，再要求市政府表態支持。
那樣的做法聲勢很大，卻容易讓下麵的乾部本能抱團。
陳默卻沒有爭誰的權威。他把每一個問題落到了材料、程序和責任上，讓原本準備支持方案的人，也不得不承認方案確實存在缺項。
這種做法看起來不鋒利，實際卻比當場拍桌子更難應付。
另一邊，陳默回到辦公室後，穆遠征拿著會議記錄跟了進來。
“陳書記，第三項議題的紀要怎麼表述？”穆遠征問道，“寫‘因意見不一致，暫緩討論’，還是寫‘退回組織部補充材料’？”
“如實寫。”陳默說道，“不是簡單的意見不一致，是現有材料不足以支撐決策。”
“把四項問題全部列入紀要，組織部需要補充什麼，市政府需要評估什麼，紀委提出的核驗連續性意見，也都寫清楚。”
“那各位常委的具體發言呢？”穆遠征問道。
“按會議記錄整理，不概括成誰支持誰反對。”陳默說道，“何映秋指出的是職級安排，梁正陽講的是監督連續性，王斌說的是縣裡穩定，衛國棟擔心的是外部解釋。”
“這些都是基於職責發表的意見，不要在紀要裡人為分成兩邊。”
穆遠征點了點頭應道：“明白。”
他離開後，陳默沒有像過去那樣拿出本子計算今天爭取到了幾票。
何映秋今天同意退回方案，不代表她已經站到自己這一邊；
梁正陽提出核驗意見，也隻是履行紀委書記的責任；
王斌、衛國棟後來的態度變化，同樣是因為材料缺項被擺到了桌麵上。
如果下一次組織部把所有問題補充完整，三項調整確有充分依據，陳默仍然應該支持。
如果為了維持今天的所謂勝利，明知方案合理也繼續反對，他便會從守規則的人，變成利用規則控製人事的人。
林若曦昨晚在電話裡說過，別替任何人預設答案，包括自己。
陳默現在更加明白這句話的分量，今天沒有通過的是一份材料不足的方案，不是楊國成這個人。
可他同樣清楚，楊國成不會把這場會議隻理解成一次正常退回。
一個在永州經營十年的市長，第一次發現過去能夠順利運轉的人事程序，在新書記麵前失去了作用，不可能毫無反應。
接下來，對方未必還會從人事上直接出手，陳默在想著這些事情，對方很有可能從其他方麵下手，財政審批、項目進度、部門協同、輿論評價，任何一道看似正常的程序，都可能成為新的較量。
本章節來源於𝑜𝑜𝑝.𝑡𝑤
而這一次，陳默不準備先猜楊國成會用哪一招！
陳默在想這些時，楊國成一直沒有離開辦公室。
秘書小趙中途進去添過三次水，每次看見的情形都差不多。
楊國成坐在辦公桌後，麵前放著白天的會議材料，既沒有發火，也沒有打電話，隻是一頁頁重新翻看陳默提出的四個問題。
。礎基的進推續繼了去失案方份整讓卻，事人預乾他責指句一有沒題問些這。性續連作工、序程任接、據依整調、排安級職
。點一這是正，的惕警最成國楊
。從服府政市求要再，威權委市調強先往往，歧分生發他同記書委市的前以
。抗對的間之長市和記書成變議爭體具場一把會而反後最，團抱易容越人的麵下，大越靜動
。上麵桌了到擺項項一果後的現出能可和料材的少缺把隻，隊站成釋解言發的人等陽正梁、秋映何把有沒也，人的誰是誰裡案方說有沒他。做樣這有沒默陳
。了夠不經已和附上會和通溝前提靠光，項事類同進推想再次一下，著味意這
。川敬韓了給打個一第，後些這白明成國楊
。道問成國楊”？嗎了白明聽你，題問個三第上會，川敬“
。著應川敬韓”。據依麵書有沒有步一每是，果結是不的盯在現默陳。了白明聽“
”。遍一核新重源來金資和證論性行可、審評算預、項立把都，目項新的金資加追時臨要需、算預度年入列有沒是凡，始開天今從“，道說成國楊”。辦矩規按要更們我以所“
”。充補回退就，項一缺“
”？核新重也，目項的款撥等在正、會調協過開經已“：道問快很但，怔一川敬韓
”。題問出不說也誰，關把委市合配們我，任責和序程過調強剛記書陳“，著說地靜平氣語成國楊”。核就，整完不續手要隻“
。目項查審序程的樣同用便成國楊，案方事人回退序程用默陳。了懂聽川敬韓
。料材齊補求要是隻，辦停是不也，絕拒是不
。月個半天十上拖目項把以足卻，來起加迭部全，規合都看獨單節環個一每
。話電了掛動主就，完說川敬韓”。理梳就天今委改發和局政財讓我“
來起笑冷成國楊
