一場會議下來，蕭路在電腦鍵板上敲擊的手指都快飛起來了，無它，抽筋也。
不過，總算是確定了近一個月的主要工作內容。
一個是車隊車輛的購買和改裝事宜，全權交給了端木管家負責，也是分兩步走：確實需要在海外購進的立即洽談下單，以最快速度運回國內，而且要注意保密，畢竟如此巨量的車輛購進難以自圓其說，起碼的掩人耳目還是需要的。
他們準備以旗下和聯盟的數十家集團、企業、商會的名義分別購買、多批運回臨近的州郡，再化整為零逐批進入改裝階段；國內可以購買的車型，在七天內完成購買，能夠由集團現有車型替代的就自行解決。
關於車隊的事情，後來蕭景懷又提出了新的建議，倒是和緊急撤退車隊無關，他提出的是關於末世基建機械的問題，這倒是眾人思考的盲區。
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末世建築關隘維修、道路開挖等等，需要大型專業基建機械的地方多了去了，不過也不是大事，〖威霆集團〗就是做重工企業起家的，後期將調試好的最新、最好、最全的基建機械調個幾套過去，成熟的施工團隊吸納兩個就解決了，這方麵，集團專業人才不要太多。
按照蕭景懷的思路，大家又思維發散了一下，比如負責日常垃圾清運的車輛，園林綠化的噴水車等諸如此類的運維保障車輛也加入了籌劃準備之中。
第二是關於物資器材籌措的問題，走的也是群策群力的路子，發揮各個勢力聯盟集團的長處，醫療的、能源的、水源的、基建的、物流的……
大抵就是八仙過海、各顯神通那意思，反正現在都是一條船上的了，不由得他們不儘心儘力，現在真要他們啥也不用做就躺進避難基地，蕭路估計他們還真坐不住。
至於這錢物開銷，基本上按照各家的勢力大小、集團規模有個大概的劃分，當然不可能太仔細，末世當前也計較不了這麼多了，真的在這個節骨眼上還摳摳搜搜的，那他們也沒有必要存在於聯盟內了。
第三是關於末世後的基地管理章程，就按照亂世用重典、絕對掌控這兩個原則，交給集團的智囊團去操心了。
第四還是人員編成問題。具體怎麼編、每個崗位大概多少人數是智囊團和超腦〖威霆號〗的事情，但選什麼人、怎麼選，最終靠電腦是不可能的，還得眾人一一把關。
幾位父輩商量了良久，大概定下了幾個原則：人員的選擇範圍以“隱士會”勢力聯盟內部人員為主，適當擴大到全郡、全州，部分特殊人才可以擴大到全大夏國範圍。
品行敦厚，專業過硬，也就是經常說的“德藝雙馨”，尤其是一些專業高精尖人才，最重要是沒有權利方麵的欲望，他們寧願要一些長期在一線科研機構做實驗的研究員，也不要那種雖然能力水平夠格，但卻一心把教授頭銜往行政級別上靠，隻想著當官夢的所謂行業大佬。
還有就是一專多能，掌握的跨專業技能越多越有競爭力，這其實也是無奈之舉，實在是基地可以保障的人數有限，但有些剛性需求人員比如廚師、駕駛員、理發師、保潔所需數量相當多。
單以保障兩萬人做飯的廚師為例，一個廚師長年無休，也不過可以保障15到20人左右的飲食需求，當然這是考慮到同時洗菜配菜、餐廚打掃等，但就這樣算下來光是廚師就需要1000人，這當然是不可能的，很多沒有安排到任務的人都需要去廚師幫廚，甚至是上手做菜。
同理，安保人員，除了射擊、搏擊、隊列等專業訓練外，已經開始陸陸續續安排去學習和考核大型車輛的A照了，甚至還要學會理發。
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