碾滅，然後打開公文包，拿出一台筆記本電腦。
開機，輸入密碼，打開一個文件夾。
裡麵是密密麻麻的文檔和表格。
“觀瀾集團組織架構圖，最新版的，包括所有分公司和關聯公司。”他點開一個文件，“紅色標記的，是鄒帥的親信；黃色標記的，是搖擺派；綠色標記的，是可以爭取的。”
“供應鏈底價表。”他點開另一個文件，“所有核心食材的采購價、供應商信息、賬期、返點比例。這是過去三年的數據，我能拿到的都在這裡。”
“財務分析報告。”第三個文件，“我離職前偷偷做的。觀瀾的現金流狀況、負債比例、利潤率水分——他們為了融資，做了不少‘美化’。”
“還有這個。”他點開一個視頻文件。
畫麵是觀瀾的一個中央廚房，流水線上，工人正在處理肉類。視頻是偷拍的，角度不好，但能看清操作過程。
“這是去年拍的，”楚玉說，“他們為了降低成本，用了一種‘保水劑’，能讓肉看起來更新鮮，重量增加。這東西，國家允許用量有標準，但他們超標了。”
視頻繼續播放，能看到工人在往肉裡注射白色的液體。
我盯著屏幕，沒有說話。
楚玉合上電腦。
“這些，夠嗎？”
“夠。”我說，“但你為什麼要給我這些？”
他靠在椅背上，看著巷子頂上一線狹窄的天空。
“我在觀瀾這麼多年，從專員做到副總監。我以為隻要認真做事，就能得到認可。但最後我發現，在那個地方，認真做事是最不值錢的。會拍馬屁的、會搞關係的、會做假賬的，都上去了。像我這種，隻會做事、不會說話的，永遠在底層。”
“我舉報王海，不是想當英雄，是覺得那是我的職責。結果呢？我被調去閒職，王海升職加薪。”
“去年年底，公司搞‘優化’，第一批名單裡就有我。人力總監找我談話，說‘楚總監，您的能力我們認可，但您的風格可能不太適應公司現在的發展方向’。我說‘什麼方向？弄虛作假的方向？’”
“他說‘話不能這麼說’。我說‘那該怎麼說？’”
“然後我就走了。”
楚玉說得很平靜，但每個字都像石頭一樣，沉甸甸的。
“這三個月，我麵試了十幾家公司。有的嫌我年紀大，有的嫌我要價高，有的嫌我‘不懂變通’。昨天我去麵試一家連鎖餐飲，老板問我：‘如果你發現采購經理吃回扣，你會怎麼處理？’”
“我說：‘收集證據，上報，要求嚴肅處理。’”
“他說：‘那如果這個采購經理是老板的親戚呢？’”
“我說：‘那也要處理。’”
“他笑了，說：‘楚先生，您可能不太適合我們。’”
楚玉轉頭看我：“所以，你問我為什麼給你這些？因為我不想再碰到那種老板，不想再待在那樣的地方。我看得出來，你跟鄒帥不是一路人。至少，你會把‘不糊弄’寫進規矩裡。”
“而且，”他頓了頓，“我也想看看，認真做事的人，到底能不能成。”
我看著他的眼睛。那雙眼睛裡，有不甘，有疲憊，但深處還有一點沒熄滅的火。
“工資，試用期一萬，轉正一萬二。提供宿舍。職位，運營顧問，負責供應鏈和內部流程搭建。”我說，“但工作內容不限於此——我需要你幫我分析觀瀾，找到他們的弱點。”
“可以。”楚玉說，“但我有個條件。”
“你說。”
“如果有一天，我們要跟觀瀾正麵衝突，我要在場。”
“為什麼？”
“我想親眼看看，那些弄虛作假的人，最後是什麼下場。”
我伸出手：“成交。”
他握住我的手，很用力。
楚玉離開前還順便告訴了我幾個老熟人的消息：雷煌已遠走他鄉，小廚神周鼎旅居海外，唯有李菩提與安然仍在鄒帥陣營，隻是前者被徹底邊緣化，後者深陷權力旋渦。
楚玉走後，我沒有立刻離開。
坐在巷子裡，看著夕陽一點點沉下去，把對麵的建築染成金黃色。
羅桐，楚玉。
一個技術，一個情報。
兩個對開麻辣燙店“沒用”的人，卻是我棋盤上最重要的兩枚暗棋。
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