差點跳起來,比周總監還激動,“林老師,這可是三百萬啊!而且還能把你的經驗推廣到全國,名利雙收啊!”
周總監也急忙補充:“林老師,您是有什麼顧慮嗎?條件我們可以再談!分成比例、宣傳資源,一切都好商量!”
林遠搖了搖頭,目光再次投向窗外那些奔跑的身影,語氣溫和而篤定:
“不是條件的問題。周總監,王主任,你們看,”他指著窗外,“我的舞台,就在那三尺講台。我的讀者,就是這些孩子們。”
他收回目光,看向周總監,眼神清澈:“時間寶貴,我的時間,更應該留給他們。去錄製課程、去寫書、去各地巡講……需要耗費大量的時間和精力。我怕到那時,我站在這真正的講台上時,會心裡發虛,會對不起台下那些看著我、等著我的眼睛。”
他頓了頓,自嘲地笑了笑:“至於您說的‘林遠教育法’……真的談不上。教育不是工業生產,沒有放之四海而皆準的‘標準流程’。每個孩子都是獨特的,每個班級都是鮮活的。我那些土辦法,離開了青雲中學這片土壤,離開了高二(七)班那群特定的孩子,可能就什麼都不是了。強行推廣,隻怕是誤人子弟。”
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周總監臉上的笑容僵住了,他顯然從未遇到過如此“不識抬舉”的老師。王主任更是急得直跺腳,恨不得替林遠答應下來。
“林老師,您再考慮考慮!機會難得啊!”周總監做著最後的努力。
“真的不用了。”林遠站起身,態度依舊客氣,卻關上了所有協商的大門,“謝謝您的好意。如果沒別的事,我還要回去和楊老師討論教學方案,學生們下周要月考了。”
他朝周總監和王主任點了點頭,轉身,毫不猶豫地走出了會客室。
門在他身後輕輕關上,隔絕了那個充斥著財富數字和宏大計劃的“美好未來”。
他快步走回辦公室,仿佛剛才隻是去處理了一件微不足道的小事。楊帆還對著黑板上的“企業式宗法製”發呆。
“怎麼樣,楊老師,有頭緒了嗎?”林遠拿起粉筆,指了指黑板,“你看,這裡,‘分公司經理’的兒子,如果想取代‘董事長’的兒子,會發生什麼?”
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