Chapter 52
（現實）
一場雨, C市就入了秋。
剛至九月，初秋時節，最明顯的是陽光不再毒辣，天地之間失去了通透感。清晨的霧靄像是隱形衣, 遠遠看去, 千銀二十層以上儘數隱沒在天際之中。
倒是霧若越濃散得越快, 到了中午定能穿雲破霧，露出頂端反光的玻璃。
千銀電子內部常年恒溫26度，不覺寒冷。
況且今日特殊。
是醞釀許久的明年的手機新產品線概念決策評審會。
角逐到這個階段，白熱化了，就剩下兩個方案, 一個是折疊手機, 一個是遊戲手機, 公開, 公開彙報競爭，所有高層參與評分。
頂樓大型會議室的氛圍熱鬨, 說是散會, 裡麵的掌聲還未停歇。
金瀟低頭看手機微信，父親給她發了個驕傲的表情。
會議室的門推開。
一群人前後走出來，“組長, 厲害了。”
“以後要叫老大了。”
“TS冥王星”遊戲手機和“TS卡戎”遊戲手柄的方案通過, 正式立項, 今天以後進入開發階段。
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金瀟從id前瞻創新方向組組長, 一躍成為2023年新產品的總負責人。
雖然金瀟從法國分公司工作幾年回來，算不上千銀新人, 這個步子卻不可謂不大。目前id總設計師另有其人, 如果人家跳槽了, 她手裡有這樣的主打產品，以後能衝下一個id（外形工業）總設計師。
金瀟比了個噓聲的手勢，輕笑，“低調點。”
“恭喜。”
“謝謝大伯。”
金瀟轉身點頭，看出來大伯是很遺憾的。
折疊屏手機提案的組長是他培植的親信，最近他插進來的曲書白，還不斷偷偷彙報他們這邊的項目進度。
好在，父親不問管理，卻重視研發。
以往風氣隻是上行下效，管理層是可以影響整個企業文化的。
人才培養，績效製度，千銀學院裡的專家講座都圍著市場潮流打轉。其實無可厚非，追著市場風氣即便成績平平，總歸是挑不出錯的。但產品未必適合千銀，此風氣之下，新概念難以萌生，打破市場約束的方案被斃，離創造力枯竭被人甩開的下場不遠了。
還沒爛到骨子裡。
產品決策的評分標準沒那麼容易撼動。
折疊屏機，短時間內通過的可靠性測試難度太大，量產風險更是遠高於遊戲手機，除了跟風毫無優勢，決策意見是等待明年技術更成熟再研發。
金瀟集合了組員一切工作成果，她要做的唯有堅持到底，敢於承擔不追隨市場的風險，今日見到收獲，在公平的評審會上最終勝出一籌，並且給了他們堪比蘋果的研發周期。
回到工位上，一圈全是自己人。
總算小規模歡呼起來，金瀟大方道，“晚上我請客，大家都有空嗎？”
“必須有啊。”
為了概念決策評審會，大家日以繼夜地熬了近一個月，好不容易塵埃落定，無人加班了，到了下班點準時收東西去聚餐。
金瀟晃了晃車鑰匙，“誰跟我走？”
林冉茶第一個蹦出來，金瀟笑了，“巧了，正好有事兒麻煩你。”
她從座位下抱了個箱子，“你幫個忙，給對麵那個。”
金瀟指了指窗外的大世界商城方向，頓了頓，“刷機大神。”
“這是什麼？”林冉茶咬唇，有一絲雀躍，“我能看看嗎？”
“可以。”
二三十部遊戲手機躺在裡麵。
林冉茶驚訝，“大神的？”
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