她談論謝大哥親事的口吻，也說明他們根本不認為謝大哥有權利決定自己的婚姻。親事依然是‘父母之命媒妁之言’，由家長基於多重利益關係綜合考量，最多是因為謝雙瑤在家裡的地位，他們把這權力讓渡了一部分給謝雙瑤而已。
謝大娘選擇兒媳人選的標準也依然是帶有舊時代的痕跡，她的首選是莊素，因為她是受到重用的買活軍女娘中外形條件相對最好的，符合謝大娘從前對大家小姐的想象——相對瘦削，看著比較文弱，不像是朱玉玉、馬臉小吳這樣，相貌平庸不說，身形壯實，行動起來霸氣得很，和同事吵架、訓斥下屬時好像擇人而噬的母老虎。
謝大娘工作的時候喜歡這樣的女下屬，但給兒子找媳婦時卻本能地回避了這些選項。畢竟謝家如今發達了，隻有農戶才喜歡好生養、壯實的女娘，發達了的人家自然要有大戶的樣子。而在她的想象中，大媳婦進了門當然也就不再出去工作了——或者折衷一下，還是許她出去工作，但自然不能是很忙碌的工作，要方便她把更多的精力花在家庭裡，代替忙碌的謝大哥履行孝敬長輩的職責。謝雙瑤否了莊素之後，她提的名字多數都同時滿足三個條件：長得相對好看、和娘家沾親帶故、工作在彬山且並沒有太受重用。
被改造了，但沒被完全改造，這是謝大娘的現狀，她還是把自己這一代的生活本能地投射到下一代身上去，謝大娘的確沒有深度參與生產勞動，主要是因為她子宮脫垂的關係，還有好些和她情況類似的婦女，依然還是以家務勞動為主，但地位又要比謝雙瑤穿越以前提高了很多，她們對自己的生活是很滿意的，謝大娘很自然地也想找一個類似的兒媳。
至於謝老爹，他對兒子的婚事大概也不會有別的見解，因為謝雙瑤明顯更傾向母親的關係——其實並沒有，如果謝大娘意圖開後宮也會被她阻止，但反正謝老爹是這麼認為的——謝老爹現在比較自覺地淡出家庭決策層，隻管著他工作上的那麼一攤子事，他學習的熱情和能力也沒有年輕人高，但又要比買活軍地盤以外的同齡人好很多。
謝大哥自己對婚事並不著急，“我想等兩三年後再說。”
他們一起去放電影的時候，他對謝雙瑤交底，“我現在有空都在讀泰羅的《科學管理原則》，還要寫讀書心得，不想分心，估計年內能把這本書的要領提煉出來，至少等我把教材寫好了再說吧？”
謝雙瑤也不知道別的穿越者手下的現代化人才是怎麼培養出來的，反正她沒有群體加buff的技能，據她的常識提出，以及之後的發展中一再得到驗證，也被買活軍高層認可的一個觀點是：人需要管理，越多的人就需要越規範的管理，管理是一門專門的學問，值得成為高級班中一門必備的課程。
現代化的生產力必然需要現代化的生產製度，現代化的生產製度也需求現代化的管理，尤其彬山有兩座小礦，采礦是少數在古代也非常講究紀律性的行業，原因是非常顯然的，若不能完全服從管理，遵守規章製度，那就會不斷的死人。謝大哥開始接手礦山之後，就明顯地感到學習的必要性，他給謝雙瑤寫了很多信，探討自己在工作中的心得體會，謝雙瑤對此也是深有體會，她做為一個半路出家的管理者也看過不少教科書，試圖解決自己遇到的一些問題。
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