裁員，領導還找我談話，讓我做好準備。
萬一丟了工作，我可怎麼辦？”
“要裁也不是你一個，天塌下來有高個子頂著，慌什麼？”
“話是這麼說，可總得未雨綢繆啊。
柱子哥你人脈廣，能不能指條明路？你隨便漏點門路，就夠我們全家活命了。”
“三大爺同意你做生意嗎？”
何雨柱深知劉海中吝嗇，根本不會資助兒子創業。
果然，劉光福連連搖頭：“我爸不同意，但我和朋友合夥，他出大頭，我出小頭。”
“說白了，你是缺項目。”
“沒錯！柱子哥有啥好項目推薦嗎？”
何雨柱夾了口菜，淡淡道：“我手上的項目都是高技術含量的，你接不了。”
他清楚劉光福的斤兩，必須把話挑明。
“我哪懂那些啊！要是有技術，也不至於被廠長約談。
我就想做點簡單的小買賣。”
“你說的那種我沒有。
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我經手的項目都需要技術，給你也做不來。”
實際上，何雨柱隨便一個小項目就能讓劉光福賺得盆滿缽滿，但他絕不會做這種虧本買賣——幫了白眼狼，反惹一身腥。
見何雨柱態度堅決，劉光福知道白跑一趟，轉而嬉皮笑臉道：“柱子哥，這麼多菜吃不完該浪費了。”
說罷，麻利地把幾塊豬頭肉撥進花生米盤子，端著揚長而去。
這厚臉皮的作風令人咋舌，但何雨柱懶得計較，權當喂了狗。
下午到軋鋼廠上班時，車間組長悄悄跟進辦公室關上門：“何副廠長，聽說要裁員了？”
“有所耳聞。”
“您覺得消息可靠嗎？”
何雨柱沉思片刻後說：改革都是需要逐步推進的，少則三五年，就算聽到消息，真正實施也要一年左右。”
可這事讓大家都很不安......
不用太擔心，就算要裁員也沒那麼快。
你是技術骨乾，廠裡最需要你這樣的能手。
先把工作做好要緊。”
車間組長聽罷稍稍放下心來。
他一直很敬重何雨柱，以前當工人時就樂於助人，現在當了副廠長也從不擺架子，五一七廠的工人都願意聽他的話。
離開車間後，何雨柱去找楊廠長批材料。
楊廠長提起裁員的事：具體實施方案還要等通知。
不過你不用擔心，以你的技術和專利，怎麼也不會裁到你頭上。”
工人們情緒受影響，是不是該開個會說明一下？
你來安排吧，讓工會主席負責。”
工會很快組織全體工人開會。
會議室裡議論紛紛：
肯定先裁我們這些普通工人。”
我在廠裡焊了十幾年零件，別的什麼都不會......
何雨柱起身發言：最近的風聲大家都知道了。
社會變革是時代趨勢，我們能做的就是穩住心態，不讓它影響工作。”
有人小聲嘀咕：你當然不怕被裁......
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