倒一切”、“步子要穩一點”、“要充分考慮江泉的實際情況”。甚至省委相關廳局也有人打來電話，側麵了解情況，暗示“下麵有些反映”。
這種“軟抵抗”，不像公開反對那樣容易對付。它利用信息不對稱，製造混亂；打著“為民請命”的旗號，占據道德高地；通過非正式渠道施壓，讓你有勁使不出。其目的，是營造一種“改革冒進、風險巨大、反對者眾”的輿論氛圍，從而迫使決策者退縮。
麵對這股暗流，秦風感受到了前所未有的壓力。這天晚上，他將劉玉鳳和張偉請到自己的辦公室。三杯清茶，燈光下三人麵色凝重。
“情況比我們預想的要複雜。”秦風開門見山，“現在不是明刀明槍的爭論，而是暗箭難防。你們怎麼看？”
劉玉鳳眉頭緊鎖：“很明顯，是既得利益集團在反撲。他們不敢正麵反對改革，就用這種下三濫的手段，混淆視聽，施加壓力。特別是利用老同誌和上級部門來影響我們。”
張偉語氣激動：“太可惡了！這是要把水攪渾，讓我們投鼠忌器！秦市長，我們不能讓步！一旦讓步，不僅這兩項改革泡湯，以後任何觸及利益的改革都別想推動了！”
“道理我們都懂。”秦風沉聲道，“但現在的問題是，如何破局？輿論在發酵，上麵的關切也來了。如果我們強行推進，萬一過程中真出點問題，比如職工安置沒處理好，或者引入的資本出了問題，他們就會把責任全部扣到我們頭上，說我們‘蠻乾’、‘亂作為’。”
辦公室裡一陣沉默。這是一場政治智慧和鬥爭策略的嚴峻考驗。
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“我們必須反擊，但不能硬來。”劉玉鳳思考片刻後說，“第一，要信息公開。把改革方案的必要性、可行性、特別是對職工安置、國資監管的具體措施，用大白話向全社會講清楚，壓縮謠言空間。第二，要爭取支持。主動向市委、向省委彙報，爭取周書記和上級的理解和支持。第三，要分化瓦解。做通關鍵人物的工作，特別是那些態度搖擺的國企負責人和中層乾部。”
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