，繼續深入分析，語氣坦誠甚至有些犀利：“李靜同誌，推薦你，是基於對你政治品質、工作能力和個人操守的充分信任和高度認可。你原則性強，協調能力強，在乾部群眾中威信高，由你擔任副書記，有利於加強市委領導，特別是對全麵從嚴治黨、凝聚班子合力、狠抓工作落實，具有不可替代的優勢。”
他話鋒一轉，點出關鍵：“但是，我們也必須清醒地看到麵臨的現實情況。副書記這個位置，關注度高，競爭必然激烈。其他符合條件的同誌，可能也有他們的優勢。比如，有的同誌可能在經濟工作或更全麵的黨務工作經曆方麵，履曆更豐富一些。這是客觀存在的情況。”
秦風的目光緊緊盯著李靜：“所以，這件事，不是我個人推薦了，就一定能成。組織的考察是全麵、公正的。要想增加成功的把握，需要我們共同努力。”
“共同努力？”李靜敏銳地捕捉到了這個詞的含義，她抬起眼，迎向秦風的目光，帶著詢問。
“對，共同努力。”秦風肯定地點點頭，話語更加直白，“我的意思是，除了組織程序內的推薦和考察，你自己也需要有所作為。不能坐在家裡等結果，要積極主動地去爭取。”
他看到李靜微微蹙起的眉頭，知道她可能對“跑”這個字眼有所抵觸，便進一步解釋：“我所說的‘爭取’，不是指那些歪門邪道。而是指，你要更主動地向組織彙報思想和工作，特別是讓你對全市黨建工作、經濟社會發展大局的思考，讓上級組織更全麵、更深入地了解你的能力和潛力。必要的時候，也可以向一些了解你、關心你的老領導，客觀地彙報一下自己的情況，聽取他們的指點。這既是讓組織了解你，也是你接受組織考察的過程。”
秦風語重心長：“李靜啊，有時候，機會稍縱即逝。我們不僅要把工作乾好，也要學會在關鍵時刻展示自己，為承擔更重的擔子創造條件。這不單單是為了個人進步，更是為了江泉的工作大局。我相信，你在這個崗位上，一定能發揮更大的作用。”
秦風一番推心置腹的話，如同重錘敲在李靜心上。她陷入了長時間的沉默。辦公室內異常安靜，隻有牆上掛鐘的滴答聲。
她內心波濤洶湧。一方麵，她為秦風的信任和賞識感到溫暖和激動，副書記的崗位也確實是一個更大的平台，能為自己深愛的江泉做更多事。另一方麵，她本性不喜“跑動”，始終認為“乾好工作就是最好的彙報”。秦風的話，挑戰了她一貫的處事原則。
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良久，李靜抬起頭，目光恢複了以往的清澈和堅定，她緩緩開口，聲音沉穩：“秦市長，非常感謝您對我的信任和器重！說心裡話，我深感意外，也倍感壓力。副書記崗位責任重大，我自知能力和經驗還有不足。”
她話鋒一轉，語氣變得決然：“但是，如果組織信任，如果江泉的發展確實需要我到那個崗位上去努力、去拚搏，我決不退縮，一定竭儘全力，履行好職責，絕不辜負組織的期望和您的舉薦！”
關於秦風提出的“主動爭取”，她思考了一下，鄭重表態：“市長，您的話，我明白了。我會認真思考您提出的建議。我會本著對事業負責、對組織坦誠的態度，在合適的時機、以恰當的方式，向上級組織和老領導彙報思想，更全麵地展示自己，接受組織的挑選。但我可以向您保證，我李靜絕不會為了職位去做任何違背黨性原則、違反組織紀律的事情。我的爭取，一定是在陽光下，憑實績、憑能力、憑對江泉的感情去爭取！”
聽到李靜這番既有擔當、又有原則的回答，秦風眼中露出讚賞和欣慰的光芒。他要的，就是這樣一位既有能力擔當重任，又始終堅守底線的搭檔。
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