十幾秒沒人說話。
幾十歲的總負責人
盯著十六歲的少年，表情前所未有的複雜。
……
林遠繼續說
“你們擔心合作方不穩定、標準不統一、服務跟不上擴建進度。”
“但我可以做到提前布局。
因為我看得不是今天。”
“我看的是你們未來的需求。”
他最後一句話落下：
“廠區擴建的速度有多快，
我就能跟得多快。”
會議室，再一次死寂。
生活區總負責人驚訝得呼吸急促：
“這是……
我們內部會議才討論過的問題啊……”
“他十六歲？？
怎麼連我們未來擔心的點都說出來了？！”
供應鏈主管深深吸氣：
“他的理解能力……
比一些供應鏈管理崗員工還強。”
外部合作管理組長盯著林遠，看得頭皮發麻：
“這孩子不應該在村裡。”
……
三分鐘。
沒有人說話。
區域總負責人終於開口：
“林遠。”
“你知道你今天說的這些——
代表什麼嗎？”
林遠平靜：
“代表我看懂了你們的節奏。”
負責人眼中閃過一絲讚賞：
“不。”
“代表你具備——
真正的‘外部核心合作方’資格。”
會議室震動。
連負責人自己都沒想到——
一個十六歲的孩子，
能讓他在三分鐘內改變態度。
供應鏈主管直接問：
“小遠……
你願不願意和我們簽一個——
長期合作框架意向？”
林遠微微抬頭：
“願意。”
但他補了一句，讓所有人再次震驚：
“但我要按體係合作。”
領導集體抬頭：
“你說。”
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