為什麼縱觀曆朝曆代，每任雄主都會不約而同的想要打壓世家？
究其原因，有如下幾方麵：
其一：國庫持續虧損，朝廷沒錢供養軍隊，沒錢賑濟救災。
世家經過數代的發展，掌控著天下過半的土地和財富，別說富可敵國了，他們的家底加在一起，足足是國庫的數倍乃至是十幾倍。
但凡殺一批跳的歡的，然後進行抄家，便能得到巨額錢糧，這些錢糧足以供給朝廷數年之開銷。
而且抄家過後，官府的籍冊上還能多出數以萬計的人口，獲得大量土地、耕牛、農具等生產資料，如此一來，朝廷的稅賦便又多了一截。
此等無本之買賣，哪有統治者能拒絕得了？
總而言之就是，抄家一時爽，一直抄家一直爽。
……
其二：絕大多數世家，都將家族利益排在國家前麵。
所謂流水的王朝，打鐵、不對，是鐵打的世家就是如此。
不管是國家對外征戰還是對內革新，世家統一采取以下態度：
有利於世家的利益，他們會大力支持；
不損害到世家的利益，他們會選擇觀望；
但一旦與其利益不符，他們就會拒絕執行朝廷的政令，想方設法的拖後腿，讓此政令無法執行。
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說白了，不打壓世家，皇權就沒法立住，律法、政令便是一紙空文，國家想要穩定，想要長治久安，就必須得對世家進行壓製。
這便是曹老板、大耳兄等人重用寒門底層人才，抑製豪強的原因所在。
世家一旦抱團，便能發揮出驚人的力量，別說官府了，就連朝廷也得靠邊站。
如此一來，曆朝曆代自然會選擇拚命打壓世家，抑製這顆毒瘤的滋生和發育。
……
其三：官員選拔渠道被壟斷，世家跟寒門天生存在對立，朝廷無法任用心儀的人才。
在未實行科舉製之前，漢朝實行的是察舉製，這種選官製度前文已經說過了，在此就不贅述了。
一言以蔽之，這是種非常適合世家卡BUG、讓自家或是友人家的子弟，順理成章進入朝廷做官的選拔方式。
由陳群創立的九品中正製，看似是一次革新，但實際上卻是換湯不換藥。
這事說起來其實挺可笑的，因為這完全不是什麼製度革新，曹丕的出發點從一開始就不是打破世家壟斷，重用寒門人才，而是通過適度讓利來換取世家支持其禪代。
九品中正製的創始人陳群就是世家出身，而且是潁川頂級世家，潁川這地，懂得都懂。
一個由頂級士族圈的核心人物創立的製度，怎麼可能會損害到世家的利益呢。
當時曹丕麵臨的環境是察舉製被世家把持，嚴重崩壞，無法正常推舉人才。
曹丕對這個倒是不怎麼在乎，但此事的致命缺陷是舉薦權太過分散，朝廷對此事的控製力很弱，地方世家甚至可以不經過朝廷，直接把家族子弟送進官場。
個別手眼通天的，甚至可以做到完全壟斷當地仕途，聯合地方官吏對抗朝廷，讓朝廷的命令無法執行。
曹丕一看這不行啊，我可以允許你們推舉自己家的孩子做官，但你們不能繞過我這個皇帝啊！
也就是說這事我可以默許你們做，但得經過我點頭同意，否則肯定不好使。
於是陳群在曹丕的授意下，推出了九品中正製，將人事任命權收歸朝廷，不再有各地郡守直接舉薦。
至此，世家依舊可以舉薦自家子弟做官，但必須經過朝廷許可。
從這一點上，世家的利益是得到了一定損害的，為了補償世家，曹丕也給出了一定讓利。
作為交換，九品中正製的選拔標準被定為了“家世、德行、才乾”三者並重。
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