第六十一章：出頭鳥
三月中旬，《省報》頭版刊發了題為《榆林縣鄉村振興的創新實踐》的長篇通訊，詳細報道了河口村項目的成功經驗。林風的名字首次出現在省級媒體上，這在小縣城引起了不小的轟動。
報道見報當天，林風的手機幾乎被打爆。有來自市裡的祝賀，有同學的羨慕，還有各種攀關係的邀請。最讓他意外的是，省委政策研究室的一位副主任親自打來電話，表示要來調研學習。
“林縣長，你這下可成了名人了！”關鍵在電話裡開玩笑，“不過樹大招風，要小心啊。”
“我明白。”林風深有同感。
果然，榮譽帶來的不隻是光環。第二天，縣審計局突然提出要對示範區項目進行“例行審計”。雖然程序合規，但時機耐人尋味。
更微妙的是張建國的態度。在全縣經濟工作會上，他特意強調：“成績是大家的，不能記在個人頭上。領導乾部要謙虛謹慎，戒驕戒躁。”
這番話明顯有所指。散會後，幾個平時與張建國走得近的局長，對林風的態度明顯冷淡了許多。
楊帆察覺到了這種變化，特意找林風談話：“不要在意一些雜音，乾工作總會得罪人。省委主要領導對榆林經驗很重視，這是大局。”
“我明白，”林風表態，“一定顧全大局。”
但現實比想象中複雜。在隨後的人事調整中，張建國力推自己的秘書擔任示範區管委會副主任，明顯是要插手項目後續管理。
林風陷入兩難：同意，意味著成果可能被瓜分；反對，則會與縣長直接衝突。
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關鍵時刻，關鍵提供了重要信息：“我打聽過了，張縣長的連襟在做建材生意，可能想通過這個項目分一杯羹。”
這個信息讓林風警醒。他立即調整方案，提出示範區管理實行“陽光操作”，所有重大決策集體研究，重要事項公開透明。
這個舉措既維護了項目公正性，又讓張建國無話可說。但雙方的隔閡已經形成。
更讓林風分心的是蘇曉梅的變化。她最近升任市發改委綜合處處長，工作異常忙碌，連電話都很少打。偶爾通話，也總是匆匆結束。
“曉梅，你最近是不是太累了？”林風關切地問。
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