成大事者總得接受挑戰
甄永年點了點頭,“我說話算話,當然,各位董事如果有意見,也可以提出來。”
董事長提出了解決矛盾的方案,眾董事雙手雙腳讚同都來不及,又怎麼會有意見。
就連高暉也再沒說話。
給甄氏服飾製訂的KPI方案可是他搞出來的,甄寶怎麼可能輕鬆過關?
見大家都沒有意見,甄永年輕歎了口氣,拍板道:“既然大家都沒有意見,那我這就安排秘書處把董事會的決議下發整個集團,甄寶能不能帶領甄氏服飾完成KPI指標,大家拭目以待就好。”
“有甄董事長這話,我們當然OK啦,不過KPI指標通常考核期限為一年,不過,甄寶沒有經過考核便空降到甄氏服飾任職,現在又搞得甄氏服飾人心渙散,特殊情況我們特殊處理,我建議給甄寶三個月的時間,三個月時間內她如果能完成KPI指標,那我們便認可她,同時尊重和接受她在甄氏服飾做出的一切決定,而考核期間,劉楊依舊留任甄氏服飾市場開發部經理一職。”高暉看向甄永年。
他這話一出口,所有人都愣住了。
那個KPI指標定製得近乎變態,一年內都很難完成,三個月,甄寶那丫頭要怎麼應付?
甄永年不動聲色地看著高暉。
他安靜地等他把話說完,隨後他看向其他幾位董事。
“大家也都是這麼認為的嗎?”他問。
沒有人吭聲。
這話誰敢接啊?
接了是死,不接也是死!
不過,不接,可能死得慢一點。
甄永年淡淡一笑,“高董事這個要求提的是相當高啊!”
“怎麼,甄董事長要護短嗎?”高暉眯了眯眼。
“那倒不是,我覺得一個將要成就大事的領導者,這點風浪是應該要承受的。”甄永年淡淡道。
言下之意,甄寶是他認定了的甄氏集團未來繼承人,這點事就當給她一個考驗。
再說了,她的身邊可有個商界奇才靳紹棠,有他幫忙,甄永年還真就不怕甄寶過不掉這個坎。
高暉的話已經讓大家無法消化了,甄永年此刻的言論更令人驚訝。
“董事長真的要這麼做,這可是……”王董事沒沉住氣,開了口。
當即,他感覺到高暉向自己投來,冷厲的一眼。
“王董事不要擔心,凡事,總得試過才知道。”甄永年笑道。
聽到這話,王董事也隻得點點頭。
他看著甄寶從小長到大,實在不希望甄寶被那個變態的KPI給壓垮。
董事會的決議很快傳遍了整個甄氏集團,自然,甄氏服飾裡上上下下將這事傳了個遍。
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