第381章 概念之外

而是促進對話。”

這個想法得到了概念之母的認同。

很快，一個全新的概念管理體係開始建立：

在這個體係中，每個概念都有表達自己特點的自由，但同時也要學會理解和尊重其他概念；

當概念之間出現衝突時，會有專門的調解機製來促進對話和理解；

概念之母不再是專製的管理者，而是慈愛的引導者，為所有概念的成長提供支持。

“這樣的體係更像是一個大家庭，”概念之母感慨道，“每個孩子都有自己的特點，但大家相互關愛，相互支持。”

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