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他看向還在咿呀玩劍的寧兒，眼神越發“慈祥”。
“好孩子，以後多來跟這大劍玩玩，對你有好處。”陳長生默默想著。
他決定，以後要鼓勵（或者說，放任）寧兒多來倉庫“打卡”。這簡直就是個天然的、安全的、全自動的“法則適應性訓練場”！
至於那失敗核心和黑色石板之間的幺蛾子……
隻要不鬨出大亂子，就隨它們去吧。說不定這種內部的、低烈度的“互動”，反而能產生一些意想不到的良性變異？
陳長生感覺自己的“躺平管理哲學”又升華了。
最高明的管理，不是事必躬親，而是創造一個能夠自我調節、自我優化、甚至內部互相“磨礪”的生態體係！
而他，就是這個生態體係的締造者和最大受益者，隻需要躺著欣賞就行。
心情大好的陳長生，覺得今天這意外觀察到的小插曲，價值非凡。
他美滋滋地躺回椅子，甚至覺得那“被動機緣吸引器”剛才似乎……立了一功？要不是它暗中引導，寧兒今天可能就不會產生那種“探索”的念頭，他也就發現不了這“一石三鳥”的妙處。
他低頭看了看衣領上的灰色貝殼，感覺它今天格外順眼。
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